为扩大选人视野，充分发掘人才，引进一批素质高、能力强、作风好的优秀人才，经工委会研究同意，根据各部门单位“三定”方案，拟对空缺岗位选聘一批雇员。为保证选聘工作能够顺利进行，现制定本方案。

    一、选聘原则

    公开、公平、公正、竞争、择优。

    二、选聘计划

    面向区内、外机关、企事业单位、乡镇、街道竞争性选聘23名优秀年轻业务骨干，考录为管委会机关及所属事业单位、镇街雇员。具体选聘人数、岗位、资格条件等详见附表一：《2012年长沙高新区雇员选聘计划与岗位表》。

    三、选聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；

    （二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

    （三）遵纪守法、具有良好的品行；

    （四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

    （五）符合选聘岗位所要求的其他具体资格条件，详见附表一：《2012年长沙高新区雇员选聘计划与岗位表》。

    凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员、现役军人、全日制在读且2012年7月1日以后毕业的学生、以及有法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员，均不得报名。

    四、选聘工作程序

    （一）报名及资格审查

    1、采取现场报名方式进行，不接受网络报名。报名时间为2012年11 月10 日上午8:30-12:00，下午2:30-17:30，时间一天。地点为长沙高新区管委会（河西麓谷大道668号，118路、18路公交车长沙高新区管委会站下车即到）裙楼三楼1、2会议室。