应聘专任教师、实验技术、专职科研岗位：

　　2013年3月1日—4月30日17时止（休息除外）。

　　应聘管理岗位、辅导员岗位：

　　2013年3月1日—2013年3月30日17时止（休息除外）。

　　应聘附属医院岗位：

　　2013年3月1日—3月3日17时止。

　　笔试时间定于2013年3月10日上午9点统一进行笔试考试，考试时间为90分钟，考试地点在南华大学校本部。

　　2、报名方式及要求：采取现场报名和网上报名两种方式

　　现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心或南华大学人力资源处网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》，连同个人简历、身份证、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、职称证书和科研成果及获奖材料等材料原件、复印件等直接到南华大学人力资源处或应聘岗位所在二级单位报名。

　　应聘我校附属医院的人员，只能在四个附属医院中的选择一所医院报名，不能同时在两所医院报名。

　　网上报名：请将上述材料电子版发到邮箱nhrsc@usc.edu.cn。邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘院部。如：北京大学+计算数学+张三+数理学院。应聘者须在参加考试前携带相应原件到南华大学人力资源处进行核查。

　　每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报视为无效。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员，以电话或电子邮件方式通知应聘者参加考试（笔试或面试），考试分批进行，具体时间将以电话或邮件的方式通知为准。

　　（四）考试方法

　　1、开考比例

　　应聘岗位要求为硕士及以下的，岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3：1的比例。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报主管部门和政府人社部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。

　　2、考试方法

　　①应聘专任教师岗位：采取试教和科研论文成果量化的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中试教占70%，科研论文成果量化占30%）。

　　通过资格审查的人员全部参加试教，试教主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力等各方面素质。

　　②应聘实验技术岗位：采取面试和实验操作的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占50%，实验操作占50%）。

　　面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试对应聘者专业知识、思维能力、语言表达能力等基本素质进行综合考核评价。

　　实验操作：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按1：2的比例确定实验操作人选。实际操作主要对实验仪器、材料的使用和维护。

　　③、应聘专职科研岗位：采取面试和科研论文成果量化的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占50%，科研论文成果量化占50%）。

　　通过资格审查的人员全部参加面试，面试主要考察应聘者的专业知识、思维能力、科研创新能力、语言表达能力等各方面素质。