常德市第一人民医院系医疗、教学、科研、预防、康复、保健融于一体的综合性三级甲等公立医院。为满足全市人民医疗健康的需求，保证新住院大楼建成后的医疗业务工作顺利进行，经院党委研究，拟招聘专业技术人员254名。结合我院实际，制定如下实施方案。

    一、条件

    ㈠ 基本条件

    1、政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；

    2、遵守国家法律、法规；

    3、符合本岗位所需的任职资格、身体健康、能胜任岗位工作。

    ㈡ 具体条件

    除明确注明条件的外，均要求为2012、2013届全日制高校统招毕业生。大专及本科毕业生年龄在28岁以下（1985年1月1日后出生）；硕士研究生年龄在35岁以下（1978年1月1日后出生），硕士研究生有工作经历者限三甲以上医院，有执业医师执照优先；护理专业：应届限本科生；往届护理生限有三级医院工作经历、有执业证、年龄28岁以下者。男护、助产、中医护理专业单列排名；身高及视力要求：男性1.65米以上、女性1.56米以上，双眼裸眼视力1.0以上。

    二、招聘岗位、专业、人数

    医疗、医技120名（其中硕士69名），护理126名，其他专业8名，共254名（见附表）。

    三、招聘程序

    ㈠ 制订招聘方案报市卫生局同意后，报市人社局审批。

    ㈡ 发布招聘信息：通过湖南省卫生人才网、湘西北人才市场网、市卫生局和市第一人民医院网站及各高校网站公布招聘信息。

    ㈢ 报名：拟定于2月27日至2月28日报名。

    ㈣ 确定开考比例：一般按照招聘岗位数与报考人数1∶3确定。

    ㈤ 资格审查：医院和主管部门严格按照招聘规定，对应聘人员的资格进行审查。

    ㈥ 招聘形式：专业对口的优秀硕、博士研究生，采取供需见面的形式直接挑选。另一部分面向社会公开招聘。

    ㈦ 考试（总分为100分）：由医院组织实施。考试时间待定。

    医疗、医技专业：考试内容包括笔试、面试两部分。

    1、笔试（60%）：测试专业理论知识。