2014年湖南岳阳市教育局公开招聘5名市教科院教研员公告(3)

    （四）体检

    体检人员根据考试总成绩从高到低排名，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
    （五）考核
    根据体检结果拟定考核人选，考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况。对报名材料造假或有违纪违规记录和违犯计划生育政策者一律不得录用。
    （六）聘用
    1、岳阳市教育局党组依据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，体检、考核不合格或应聘人员中途自愿放弃的，均不递补。
    2、公示。根据考试、体检、考核结果，择优提出拟聘人员名单，报市人力资源和社会保障局资格复审，审查通过后对招聘结果进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议的拟聘用人员，在规定时间内办理工资等相关聘用手续。
    四、组织领导与纪律要求
    1、本次招聘在岳阳市人力资源和社会保障局指导、管理和监督下，由岳阳市教育局组织实施，纪检监察机关全程监督。
    2、公开招聘市教科院教研员是认真落实市委、市政府科研兴教的重要举措，充分体现市委、市政府对教育的重视，必须严肃认真对待，精细组织，要严明考试纪律，严格保密制度，加强招聘工作中各环节的监督管理，如发现工作人员工作失职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处，招聘对象弄虚作假者将被取消其参与招聘的资格。
    3、本方案由岳阳市教育局负责解释。咨询电话：0730—8805638，8805699。
    附件：1、公开招聘市教科院教研员岗位条件表
    2、公开招聘市教科院教研员报名表

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岳阳市教育局