湖南人事考试网提示您，评论：公务员辞职何必自称失败者已出，请注意查看！
上海一位80后公务员辞职后自述其心路历程：昔日的很多同学，有的做到了投行高管，有的成了大企业法务主管，还有知名律师、投资公司的资深研究员……谈到买房，看的都是600万以上的级别。股票账户里至少7位数；聊起子女，很多读的是私立学校……相比之下，自己深感是失败者，并终于跨出了辞职这一步。(1月14日新华网)
如今价值多元，选择什么样的职业是个人自由，辞去公务员而下海，无可非议。但在将自己与同学的财富比较中得出自己是失败者、选择公务员是错误的结论，将自己的公务员生涯视为不堪回首，却不应当。原因就在于下海和做公务员不具可比性——拿金钱财富作尺子衡量公务员的价值，又怎能得出正确的结论？
不难看出，导致这个80后公务员辞职的原因，除了财不如人，很可能就是他当初报考公务员的动机有问题，只看到官本位，只看到了公务员的“性价比”在各行各业中的优势，甚至还看到了行政权力部门化等“潜利益”，而不是真正有志在行政岗位实现人生价值和理想抱负。这样的预期本就不切实际，本就藏着私心算计，于是一看到当初同窗们的得志，再比比自己的“寒酸”，自然就会心理失衡。
在一个充满活力和机会的社会，人们的成功标准是多元化的。下海经商固然赚钱，在公务员的岗位上有所作为，也是一种成功。真正需要警惕的是对职业以“财富论英雄”的倾向：一辞职就把做公务员与耽误人划上等号。做公务员买不了600万以上的房，做公务员股票账户里不可能有至少7位数的资金，做公务员，子女读不起私立学校……然而这是公务员的失败吗？如果非要把这些看成公务员的“失败”，那么一开始就不该进入公务员队伍。
上海这位80后公务员的辞职心路历程，当然很有启示意义：选择公务员职业，就是选择了清廉淡泊，就是选择了远离发财，就是选择了耐得寂寞。公务员本就是服务，本就是“苦事”，就必须接受“吃苦”，厘清这个理念，极具现实意义。当然，不愿接受也可以，对整个公务员队伍而言，让那些不愿“公务”者辞职出局，也是“纯洁队伍”。
