2014年湖南岳阳市直学校教师招聘50人公告

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    根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神，结合市直教育发展和学校工作需要，2014年市直学校决定面向社会公开招聘教师50人。为切实做好本次招聘工作，现将有关内容公告如下：
    一、招聘原则
    1.公开、平等、竞争、择优的原则;
    2.德才兼备的原则;
    3.理论和实践相结合的原则;
    4.坚持统一组织、分类实施的原则。
    二、招聘岗位
    具体招聘岗位见附件2
    三、报名条件
    1.基本条件：①应聘对象应具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，坚决拥护中国共产党的领导，享有公民的政治权利，品行端正，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作;②具有良好的身体素质和心理素质，仪表端正，口齿清楚，身体健康。
    2.具有招聘岗位所需的基本条件。
    ①学历条件：应聘中学教师岗位，应具有本科及以上学历;应聘小学教师，应具有专科及以上学历;
    ②年龄要求：年龄在35周岁以下(1979年8月27日以后出生)，具有中级职称教师年龄放宽到40周岁(1974年8月27日以后出生)。
    ③资格条件：具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书(语文学科要求二级甲等以上);具有与申报学科相应相近专业、相应或以上层次的教师资格证书。
    四、招聘程序
    公开招聘按照发布公告、组织报名、考试(笔试、面试)、体检、考察及招聘结果审定、聘用等基本程序进行。
    (一)发布公告
    统一在岳阳市人力资源和社会保障局网、岳阳市教育网和岳阳教育人才网发布招聘公告，公告时间不少于7个工作日。
    (二)组织报名
    报名时间：2014年8月27日—8月29日(上午8∶30-11∶30，下午3∶00-5∶30);