八、体检与考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。
体检由公务员主管部门统一组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。
面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。
九、公示与转任
体检、考察合格者名单在永州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7天。
公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。
遴选人员实行半年的试用期。试用期内，对遴选对象现实表现确实与职位要求不相符者，公开遴选机关报市公务员主管部门审核备案后，退回原单位。试用期结束后，公开遴选机关及时为遴选对象办理转任手续。整个遴选工作在2018年元月底前完成。
政策咨询电话：0746—8358076(市委组织部公务员管理科)，0746—8327696(市公务员局)。
考务咨询电话：0746—8329607，网上报名技术咨询电话：0746—8329607。
原标题：关于2017年永州市市直机关面向基层公开遴选优秀公务员的公告
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1.2017年市直机关公开遴选公务员职位表.xls
2. 2017年市直机关公开遴选公务员报名表.doc
中共永州市委组织部
永州市人力资源和社会保障局
2017年12月1日
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