2013年湖南省人力资源和社会保障厅关于开展首届享受湖南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知(2)
发布时间：2013-11-12 16:24 文章来源：湖南人力资源和社会保障局
8．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。
国家百千万工程人选、湖南省新世纪121人才工程人选、湘西特聘专家及国家“千人计划”人选、省“百人计划”人选等在申报时优先推荐。
（二）高技能人才
长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）或者具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：
1．获得过湖南省技能大师、湖南省技术能手等以上荣誉称号，业绩突出，影响广泛。
2．在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。
3．在本行业中具有领先的技术技能水平或者有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并得到同行业公认。
4．在促进科技成果转化、推广应用或者在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。
5．在本职业（工种）中具有绝招绝技，在省内外同类职业（工种）中有重要影响。
6．有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或者关键性操作技术问题。
7．在国际、国家有影响的技能大赛、技术比武中获得奖项，为我省争得荣誉。
8．在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在省内、行业内有较大影响。
（三）外国专家
应聘在我省经济管理部门、工商企业以及农业、教育、科研、医药卫生、财政、金融、文化、新闻出版、体育等部门、单位累计工作2年以上，且评选年度还将继续在湘工作的外国专家，并具备下列条件之一：
1．向我省传授新技术、新工艺、新方法，为我省解决技术、管理等方面的关键问题，或者填补了某项空白，取得显著的经济效益或社会效益。
2．为我省工程建设项目的启动、建成、投产、运行及管理等作出突出贡献。
3．为我省企业技术进步、科技攻关提出重要建议，并取得显著成效。
4．积极为我省培养人才，在科研、出版、对外宣传工作中作出突出贡献。
5．在教学及产学研领域中取得突出成绩。
获得中国政府“友谊奖”、湖南省“潇湘友谊奖”的外国专家在申报时优先考虑。
三、选拔推荐程序和工作要求
（一）选拔推荐程序
1、各市州人力资源和社会保障局和省直有关单位人事（干部）处、外事处，分别负责组织本地、本系统的选拔推荐工作。在严格坚持选拔标准条件的基础上，推荐享受省政府特殊津贴专业技术人才1-2名（排序推荐），高技能人才1名、外国专家1名，专业技术人才和高技能人才的推荐指标不得混用，不得超额申报，没有合适人选的可不推荐。非公经济组织的按属地化原则予以申报。
2、选拔推荐工作要严格按照《湖南省优秀高层次专业技术人才评选办法》（湘人发〔2004〕118号）规定的程序进行，确保选拔推荐工作公开、公平、公正。各市州人力资源和社会保障局、省直有关单位人事（干部）处应组织同行专家对推荐人选进行初步评选，并根据评选结果和申报数，提出推荐人选名单，以适当形式进行公示后，再上报有关材料。没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。
（二）材料要求
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