2013年湖南怀化市卫生局公开选调工作人员公告(2)
发布时间:2013-10-15 15:16 文章来源:怀化人事考试网
(三)资格审查
领导小组办公室按照选调条件进行资格审查。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效,如经查实为虚假内容,取消考试资格。经审查符合选调条件的人员,通知其作考试准备。
(四)笔试
每个岗位按选调计划数与报考人数1:5的比例进行笔试。文秘人员考试内容为写作能力,公卫人员考试内容为公共卫生知识及应急处置等。笔试采取闭卷方式,满分100分,按60%计入总成绩。考试时间另行通知。
(五)面试
根据笔试成绩从高分到低分排序,按选调岗位人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。面试前,由市卫生局负责资格复审,如面试中出现放弃者,按笔试成绩依次递补。面试总分为100分,按40%的分值比例计入总成绩。面试时间另行通知。
(六)体检。按照国家公务员体检要求组织体检。体检不合格者,按总成绩排名依次递补。
(七)考察。由市卫生局按相关规定组织综合考察,考察不合格者,按总成绩排名递补。
(八)公示。根据考试成绩、体检结果和考察情况,经市卫生局党组研究后,确定选调人选,并进行公示,公示时间为7天。公示无异议并符合条件的选调人员,到岗试用3个月,试用期内,人事、组织等关系与单位保持不变。试用合格后,按程序办理正式调动手续。
四、本次公开选调相关事宜由市卫生局负责解释,整个选调工作由市人力资源与社会保障局指导,接受群众和有关部门监督。
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怀化市卫生局
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