湖南人事考试网提示您：2013年长沙市直属医疗卫生单位招聘工作人员考核人员名单公告已出，请注意查看！

　　一、考核时间和地点

　　考核时间为10月14日至25日期间，累计不超过7天，具体时间由各招聘单位通知考生。考生需凭本人正式有效居民身份证参加考核，未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

　　二、进入考核人员名单

　　详见附件

　　三、考核方式及程序

　　根据招聘岗位的特点，信息统计、财务岗位的考核采取面试(占100%)的方式;长沙卫生职业学院招聘岗位的考核由跟班实习考核(占50%)、试讲(占30%)、普通话测试(占5%)和文字能力测试(占15%)构成;其他岗位考核由跟班实习考核(占50%)、病历(专业文书)书写(占15%)、专家业务提问(占35%)构成。

　　(一)面试

　　1、采取结构化面试的方式进行。

　　2、结构化面试时间每人10分钟，满分为100分，面试具体

　　时间另行通知。

　　3、面试程序：考生须在通知规定时间到达面试候考室，现场查验身份证，身份证查验完毕后考生开始面试抽签。考生务必于抽签之前到达候考室，否则视为放弃面试。 抽签完毕后，考生开始按抽签顺序进行面试。面试评委在面试结束后当场评分，考生的面试最后得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(小数点后保留两位)。面试结束后考生到候分处候分，等候领取本人的《面试成绩通知单》。

　　(二)跟班实习考核

　　1、考核测评要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

　　2、考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守招聘单位的工作规章制度。

　　3、评分方法：采取百分制，由考核小组成员分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后两位。

　　(三)病历(专业文书)书写

　　1、考核测评要素：包括书写基本要求、书写基本规范、专业术语等。

　　2、考核方式：集中时段对考生的病历(文书)书写规范程度进行测评的方式。

　　3、评分方法：采取百分制，由考评专家分别评分，计算平均成绩，分数按四舍五入法保留到小数点后两位。