（4）开考原则：招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1：3；报考人数不足1：3，是否招足20人由招考领导小组讨论决定。

　　（5）准考证由县公安局制发，报考人员持身份证于10月12日到县公安局三楼政工监督室领取。

　　2、考试综合成绩合成：

　　按笔试成绩的60%，面试成绩的40%，合成考试综合成绩。

　　（1）笔试

　　①笔试内容：采用百分制，《治安管理处罚法》占70%，作文30%。

　　②笔试时间：10月13日上午8点开始。

　　（2）面试

　　笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：3的比例确定面试对象。面试采取结构化面试占80%，计算机操作占20%的方式。

　　面试时间另行通知。

　　3、体检

　　以笔试、面试两项综合成绩之和，从高分到低分按招聘职位等额确定体检对象，总分相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。体检项目参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，依次替补。

　　4、考核

　　考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》进行。

　　六、公示

　　笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，其结果张榜公示，并公示相应的成绩和合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　七、聘用

　　经笔试、面试、体检、考核合格后，确定拟聘用对象，报招聘领导小组批准，由县公安局与拟聘用人员签订劳动用工合同。聘用时间实行三年一聘。
　　八、聘用人员待遇

　　协辅警的基本工资定于1000元/月，五险的单位部分由用人单位按照政策缴纳。

　　本招聘方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：7727567