（三）体检与考察

    1.体检。测试测评合格者，到指定医院进行体检，费用由管委会承担。

    2.考察。由招聘办公室对体检合格者进行考察。

    （四）录用与聘用

    1.录用。考察合格者按管理权限经集体研究决定是否录用。如岗位无合适人选，该职位可以空缺。

    2.聘用。录用者与用人单位签订劳动合同，其中，录用到机关事业单位岗位的与先导区管委会签订劳动合同，录用到公司的与公司签订劳动合同。合同期限三年，试用期六个月，合同期满表现优秀者可续聘。

    3.使用。聘用者由管委会统筹管理，由综合管理部跟踪服务。试用期满考核合格者，可通过竞争上岗方式竞争机关事业单位中层领导职位和公司高中级管理职位。

    四、薪酬待遇

    按管委会机关事业单位及公司现行规定执行，其中，年度绩效考核合格者，机关事业单位高级雇员年收入约15-18万元，中级雇员年收入约10-15万元，公司高级管理人员年收入约30-40万元，中层管理人员年收入约18-25万元，业务主管年收入约12-18万元。

    五、组织机构

    公开招聘工作在先导区党工委、管委会的统一领导下进行，成立招聘办公室，纪工委对招聘进行全过程监督。未尽事宜由招聘办公室负责解释。

    联 系 人：彭先生、马先生

    联系电话：0731-88799604、88995240、18692269386、18692269356

    报名邮箱：csdhxxdq@163.com

    现场报名地址：长沙大河西先导区管委会综合管理部人力资源处（长沙市岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港A座15A09办公室）（中联重科对面）

    附件:1.《长沙大河西先导区管理委员会2013年公开招聘职位表》

    2.《长沙大河西先导区管理委员会2013年公开招聘报名表》.doc

    3．大舞台、大事业、大成就——长沙大河西先导区简介.doc

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