为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，优化我中心人力资源结构，保证新进人员素质，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》株人社发[2011]16号的相关规定，结合我中心人才队伍建设实际，经中心研究决定，特制订本方案。

    一、中心简介

    市劳动卫生职业病防治中心是政府举办的公益性全额拨款事业单位,隶属于株洲市卫生局管理。承担全市职业健康检查、职业病诊断、职业病危害因素检测与评价、放射卫生防护检测与评价、建设项目职业病危害评价等技术服务工作，为我市职业卫生技术服务法定机构。

    二、基本原则

    坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平竞争的原则，在笔试、面试和综合评价的基础上择优聘用。

    三、招聘岗位名称、数量与资格条件

    （一）应聘人员应具备下列基本条件：

    1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

    2、具有良好的品行。

    3、具备岗位所需的专业或技能条件。

    4、适应岗位要求的身体条件。

    5、具备岗位所需的其他条件。

    尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，法律、法规及有关政策规定的情形人员不得报名应聘。

    （二）具体岗位名称、数量与资格条件见附表1

    四、信息公告

    招聘相关公告、公示信息均应在以下网站进行公告公示：株洲市人力资源社会保障局官网、株洲市事业单位人事管理工作网、株洲卫生人才网、株洲市劳动卫生职业病防治中心网。

    五、报名

    1、报名时间：2012年12月11日至12月13日下午。

    2、报名方式、地点及要求：

    报名方式：采取现场报名。

    报名地点：株洲市红旗中路467号（株洲市劳动卫生职业病防治中心人事科），联系电话：0731-28237210，联系人：贺女士。

    报名要求：携带本人正式有效身份证、毕业证（或学位证）、执业资格证的原件和复印件，市级公立医院工作相关证明（护理）。近期免冠一寸彩照3张，每名考生只允许填报1个职位，

    3、资格审查：