2014年湖南衡阳市教育局直属学校面向部分高校届毕业生公开招聘教师简章(2)
发布时间：2013-12-09 15:27 文章来源：衡阳人力资源和社会保障局
（二）报名
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。每位考生只能报考一个岗位（定校定岗），考生须到招聘报名点现场报名，报名免费，但须提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4张、所在学校盖章的就业推荐表及本人有效身份证、学生证、荣誉证书等材料证件原件及复印件（各1份）。申报人员提交的申报材料必须真实准确，申报人员应对提交的申报材料负责，凡提供虚假申报材料的，一经查实，即取消聘用资格。各单位报名时间、报名地点、联系人、联系方式、单位地址详见附件。
（三）初选
用人学校须确定本校、一至二所招聘范围内的高校为招聘报名点，组织招聘会。由学校进行资格初审，在符合基本条件和要求的报名对象中，通过审查报名资料、面谈等方式按规定比例（职业学校专业技能教师岗位比例为招聘岗位计划数1：2，其它教师岗位比例为招聘岗位计划数1：3）确定考核对象。
（四）复核
考核对象还须资格复审合格，资格复审弃权或不合格者取消复核和聘用资格，并不再递补。资格复审于2013年12月下旬（具体时间待定）在衡阳市教育局办公楼一楼大厅进行。复核于2013年12月下旬进行（具体时间和地点待定）。考核内容为试教（专业测试）。有关具体规定另行公告。考核工作由招聘办组织，由市教育局具体实施。考核结束后，招聘办根据复核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。为确保招聘质量，如岗位实际参加考核人员仅为一人时，则该报考人员考核成绩不得低于85分；如其考核成绩低于85分，不得确定为体检对象，取消聘用资格。考核若出现不合格者或弃权者，则不再递补，将计划调整为面向社会公开招聘计划。
（五）体检和考察
招聘办统一组织体检，体检在指定体检机构进行。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。体检若出现不合格者或弃权者，则不再递补，将计划调整为面向社会公开招聘计划。
体检合格者即为考察对象，招聘办会同招聘学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，则不再递补，将计划调整为面向社会公开招聘计划。
（六）公示与聘用
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://www.hy12333.gov.cn）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经领导小组审定，即确定为聘用人员，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，列入全额拨款事业编制。聘用人员试用期为半年。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。此次招聘的应届毕业生自到选聘单位报到上岗之日起计算工龄，并享受相应工资福利待遇，在用人单位工作服务年限不得低于5年。
四、有关事项
（一）整个招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼213室)，联系电话：0734－8811309、0734－8811335，招聘期间联系电话:0734-8811309/8811335。
(二)本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源社会保障网（http://www.hy12333.gov.cn），有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。
监督电话： 0734-8866605 (市纪委)、0734-2896686 (市人社局)、0734-8811309（市教育局）。
本简章由衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由衡阳市公开招聘教师工作领导小组研究决定。
2、报名表.xls
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衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室
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