（四）考试方式

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1，达不到3：1比例的，取消岗位招聘计划。应聘土木工程与建设管理系系主任岗位不设置开考比例。

　　应聘教学岗位：采取面试和试教的方式进行。（按百分制计算成绩，其中面试占40%、试教占60%。）

　　面试：符合资格审查条件的人员全部进入面试，面试主要考查其综合分析能力、仪容仪表，语言表达能力等。

　　试教：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后按1：3的比例进入试教。试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。

　　应聘其他岗位：采取笔试和面试方式进行。（按百分制计算成绩，其中笔试占40%，面试占60%。）具体考试时间另行电话通知。

　　笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试主要内容为：岗位所需专业知识及其相关管理知识。

　　面试：参加笔试的人员全部参加面试，面试主要测评应聘者综合分析能力、仪容仪表，语言表达能力等。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、办理聘用手续及待遇

　　公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。　

　　咨询电话： 0746-6381193（李老师）

　　0746-6382633（闫老师）

　　附件：湖南科技学院2013年公开招聘岗位、计划及要求一览表

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