为进一步加强北湖区人民法院干部队伍建设，优化队伍素质，根据《公务员法》、《人民法院组织法》、《法官法》、《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》和上级法院关于遴选优秀人才的有关规定，经上级法院和北湖区委同意，我院党组决定面向全国公开选调法院工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　（一）坚持党管干部的原则。

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（三）坚持凡进必考，考试与考察相结合的原则。

　　（四）坚持依法办事的原则。

　　二、选调职位及人数

　　此次选调的职位为法官5名（其中：审判人员3名、执行人员2名），文秘1名，计算机网络技术人员2名。

　　三、选调范围

　　1、法官的选调范围为全国法院、检察院系统的在编在职公务员或曾经担任过法官、检察官的其他机关的在编在职公务员。

　　2、文秘和计算机网络技术人员的选调范围为全国范围内具备公务员身份的在职工作人员。

　　四、选调人员的基本条件

　　（一）政治、业务素质好，思想品德端正。

　　（二）具有公务员身份，年度考核称职以上。

　　（三）审判人员和执行人员须具有法律本科以上学历，具有助理审判员、助理检察员以上法律职务，并取得法律职业资格证书（A证），工作时间两年以上（即2011年4月30日前参加工作），报考执行人员限男性。

　　（四）文秘人员需具有中文、新闻或相关专业本科以上学历，具有文秘实际工作经历或具有法律职业资格证书（A证）者优先，工作时间两年以上（即2011年4月30日前参加工作）。

　　（五）计算机网络技术人员需具有计算机相关专业本科以上学历，具有计算机网络技术实际工作经历者优先。工作时间两年以上（即2011年4月30日前参加工作）。

　　（六）身体健康。年龄在35周岁以下（1977年3月31日以后出生）。

　　（七）自愿在郴州市北湖区人民法院工作五年以上。

　　（八）有下列情形之一者不得报考：受过党纪、政纪处分的；正在接受纪检、监察、公安、检察等有关部门审查尚未作出结论的；法律政策规定不得选调的其他情形的人员。

　　五、选调的方法和程序

　　选调工作按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示、办理选调转任手续等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在湖南法院网、湖南领导人才网、郴州法院网、北湖区组织人事和北湖区法院网站发布公开选调信息。