2014国家公务员考录体检引争议：考生怀疑被高血压

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　　又一起公务员考录体检的争议，最近在重庆发生。
　　由于对体检数据存在异议，从去年底到今年初，在体检环节落榜的考生小邹(化名)怀疑自己“被高血压”，进行了反复而漫长的申诉。
　　两次测量结果迥异
　　2013年8月23日，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局联合发布了《2013年下半年面向社会公开考试录用公务员公告》(以下简称“考录公告”)。
　　湖南籍考生小邹报考了重庆市大足区地税局基层税收行政执法职位。根据“考录公告”，这个职位计划招录4人。
　　小邹一路过关斩将，以笔试133.5分(职位第三名)、面试80.8分(职位第二名)、总分第三名的位次进入体检环节。
　　根据“考录公告”，体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招录指标1∶1的比例确定。也就是说，小邹所报考岗位一共有4人进入体检环节。如果没有意外，这4人将成为重庆地税系统的公务员。
　　问题恰恰就出在这个环节。小邹对中国青年报记者表示，自己在体检时“被高血压”了。
　　在体检前一天，小邹接到重庆市地税局人事处的短信通知，让其在11月11日上午到重庆市地税局集合。他被安排在重庆医科大学附属第一医院(以下简称“重医一院”)健康体检部体检。
　　小邹说，测血压的时候，电子血压仪器测得的血压为“收缩压123mmHg、舒张压为90mmHg”。“我亲眼见到仪器上面显示的血压读数，并看见医生在《公务员录用体检表》上写下了读数。”
　　《公务员录用体检通用标准(试行)》第二条说：血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg(12.00－18.66Kpa)；舒张压60mmHg－90mmHg (8.00－12.00Kpa)。
　　这意味着，若小邹所看到的血压读数属实，则他的体检指标刚好合格。
　　小邹说，在进行完所有体检项目和程序后，他前往招录机关领队处领取了手机，随后去带队护士处领取体检发票。这时，他被体检带队护士叫住，被告知还要查一次血压。
　　纳闷儿中的小邹随后被带到了另一个房间，另一名医生坐在那儿准备给小邹进行第二次血压测量。这一次测量的血压变得更高了：收缩压/舒张压分别是“138/100mmHg”，超过了公务员录用体检标准中的合格血压范围。
　　负责检测的医生曾淑容告诉小邹“有高血压”，并嘱咐“应服药治疗”。这个结果出乎小邹的意料，看见护士准备在体检表上写第二次血压数据的时候，小邹表示了反对。
　　但他的反对没能改变体检的结果。在体检表复印件上，中国青年报记者看到，“血压”一栏的上方，写着“复：138/100”的字样；在“建议”一栏，原有的“合格”两字被画了一条横线，旁边写着“血压偏高”4个字。每个修改处，都盖有一个长方形的章。
　　在体检表的最后，体检结论是：不合格。在2013年12月5日发布的《重庆市地方税务局拟录用公务员公示名单》中，没有出现小邹的名字。与他一起入围体检的另外3名考生，则顺利考上了公务员。
　　2月11日，重庆市公务员局考试录用处的负责人向中国青年报记者证实，这个岗位后来没有进行递补。
　　双方各执一词，均无直接证据证实当时的情况
　　上述过程，小邹在给重庆市公务员局和重医一院的书面材料中也进行了陈述。不过，重医一院院方和相关的医生、护士则有另外的说法。
　　由于小邹的多次申诉，重庆市人力资源和社会保障局纪检监察室、重庆市公务员局考录处、重庆市卫生局医政处等部门组成的联合调查组前往重医一院调查情况。
　　在给调查组的书面情况说明中，重医一院院方表示，首次测血压值应为123/94mmHg，因为体检医生将数值误看成了123/90mmHg，才在内科体检结论中记录为“合格”。
　　2月12日，重医一院也给本报发来了同样的书面情况说明。情况说明称，导检人员在检查时发现了这一错误，请示内科医生后告知该考生需复查血压。
　　关于上述过程，内科体检医生曾淑容、第一次测量血压者孙艳丽、导检人员彭玉洁亦分别向重医一院医务处提交了书面的情况说明。