记者在重庆市公务员局出示的小邹的体检表复印件上看到，出现争议的舒张压数值中的个位数，字迹略显潦草。
小邹则认为，第一次测得的舒张压数值涉嫌篡改。他甚至通过图片编辑软件和手机的手写输入法进行模拟，寻找“篡改”的痕迹。
另一方面，小邹坚称自己的身体没问题。他说，自己2013年6月大学毕业体检时，血压是正常的。而在重医一院体检后，他先后在湖南、重庆两地多家医院进行过十多次的血压检测，结果均正常。如今，他考上了老家湖南的公务员，其中的体检环节也已顺利通过。
所以，他认为，重医一院体检部作出的“血压偏高”、“体检不合格”的结论是“荒谬”的。
由于体检过程没有监控录像，双方的争议无法通过更直接的证据予以证实。在记者调查过程中，双方各执一词。
针对小邹的申诉，重庆市公务员局根据在医院的调查情况，给小邹在网上进行了回复。这份回复中关于事实经过的描述，与医院的情况说明基本一致。
重庆市公务员局考录处的负责人对中国青年报记者表示，在小邹体检事件中，截至目前，他们没有发现违纪问题。
落榜岗位已暂停递补
既然没有违纪问题的存在，为什么还会存在如此大的争议？小邹为什么还要坚决地索要说法呢？
在对中国青年报记者的陈述中，除了关于数据本身的争议外，小邹还进行了其他方面的质疑。
首先，他表示，自己没有被告知第二次回去查血压就是“复检”，他以为自己以后还有复检的机会，所以他后来还向重庆市公务员局提出了书面的复检申请。小邹认为，医院在执行复检程序上有瑕疵。
重庆市地税局带队体检的工作人员刘笑向中国青年报记者证实，小邹等考生被叫回去进行第二次查血压一事，医院方面和考生小邹都没有提前告诉他，所以对这次“复检”，他不知情。
但事实是，被叫回去测血压那次，就是小邹的唯一一次“复检”机会。按照人力资源和社会保障部等三部门联合下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，对心率、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
小邹对此质疑：“既然是复检，地税局带队的工作人员不知道，公务员局也不知道。仅仅医院测了一次难道就可以当作复检吗？”
他比照自己在湖南参加公务员考录体检的经历，认为此次重庆公招体检环节存在漏洞。他说，在湖南公考体检时，有个考生心电图出了问题，医院要加做彩超项目，都是先征得公务员局和纪委工作人员同意后医生才做的。
而此次重庆公招中，小邹说，他和其他几个考生测了几次血压地税局的带队工作人员都不知道，体检过程监督不严。
小邹强调，如果第二次查血压走的是复检程序，医院应该明确告诉他本人，并征得招录机关现场工作人员的同意。“但医院并没有这样做。”他说。
“如果重庆公招体检严格依照国家的相关规定，像湖南那样执行，我相信不会有这么荒唐可笑的事发生。”小邹说。
据记者了解，小邹参加的这轮体检，共有75名考生参加，重庆市地税局两名工作人员全程跟车、服务、监督。
重庆市公务员局考录处负责人则认为，此次重庆公招的体检环节，他们是严格执行国家有关规定的。他们表示，早在2013年年初，在当年的公务员考录工作启动之前，他们就进行了培训，并给培训人员播放了2011年山西长治宋江明案的警示教育片(见本报2011年11月9日报道《宋江明求职验血记》)。
2011年，考生宋江明在山西长治的公务员考录体检环节，体检数据被人为篡改，导致其体检不合格，最后落榜。此事经本报报道后，人社部、卫生部、山西省政府立即进行调查，相关责任人受到了严肃处理，考生宋江明的合法权益得到了维护。
2011年12月30日，人社部下发《关于山西省长治市公务员招考体检事件的通报》，要求各地引以为戒，严格执行考录各项程序规范，加强公务员录用体检的规范化建设。
2014年2月11日，重庆市公务员局考录处负责人坦陈，小邹的公务员考录工作，该走的程序都走完了，无法给予小邹新的复检机会。
“公务员局是裁判员，裁判员强调的是公平。如果给小邹新的复检机会，那对其他考生就意味着不公平了。”这位负责人说。
另一方面，重庆市公务员局接到小邹的申诉后，“第一反应就是停止递补，以免引发不必要的争议”。
招录单位重庆市地税局的工作人员刘笑说：“小邹所报考的岗位我们没有递补人选，但另外两名体检没通过的考生对结果没有异议，他们实施了递补程序。”
“站在小邹的角度，我非常同情他。”刘笑说，“但体检就是这样的结果，而且我相信结果是真实的。事实摆在那儿，是不能更改的。”
