2、面试
根据笔试成绩分职位由高分到低分按计划招募人数1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩相同的按公共基础知识成绩排名先后确定进入面试人选，面试时间和地点另行通知。
六、体检、考核与培训
根据考试综合成绩分职位从高分到低分等额确定参加体检的人员，体检合格人员由各区、县市组织进行考核。如有考生中途放弃、体检或考察不合格者，则根据有关规定和考试成绩从报考同一职位的体检和考核合格者中从高分到低分依次递补。最后由市人社局统一组织集中培训。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
七、选定程序
1、确定人选：市“三支一扶”工作协调管理办公室将考试、体检和考核合格的高校毕业生人选在长沙市人力资源和社会保障网、长沙考试网、长沙培训网等网站进行公示。报省“三支一扶”工作协调管理办公室进行审核，然后签署《湖南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。
2、派遣：市“三支一扶”工作协调管理办公室派遣“三支一扶”高校毕业生到宁乡市，由宁乡市“三支一扶”工作协调管理办公室派遣到服务单位报到。
八、保障措施
1、及时发放生活补贴。“三支一扶”大学生在服务期间，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准。由中央、省、市级财政给予工作、生活补贴，其余不足部分由县（市）财政负担。
2、全面落实社会保险政策。“三支一扶”大学生在服务期间，全部参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴费部分由地方财政负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。
3、做好服务期满就业工作。加强协调，加大政策落实力度，提高公共就业服务水平，认真落实促进“三支一扶”大学生流动的各项政策，切实把公务员定向招录、事业单位优先招聘、继续深造、享受学费补偿和助学贷款代偿等政策落到实处。充分挖掘就业岗位，鼓励基层服务单位广泛吸纳服务期满人员。举办专场人才招聘活动，向国有企业、非公有制经济组织、社会组织等输送人才形成“三支一扶”大学生有序流动、多渠道发展的长效机制。将服务期满就业人员作为重点服务对象进行实名登记，提供就业服务，帮助其尽快实现就业。对于服务期间选择离岗的人员，要做好人事档案和社保关系转移等工作。
联系单位：长沙市“三支一扶”工作协调管理办公室
联系地址：长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号长沙市人力资源和社会保障局2204房
联系人：谭思佳
联系电话：0731-84907692
附件： 湖南省高校毕业生“三支一扶”报名表
长沙市“三支一扶”工作协调管理办公室
2017年6月9日
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