(六)考察
体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况，考察工作由招聘单位或其主管部门组织实施。
(七)择岗
乡镇事业站所的岗位按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，乡镇名称、择岗时间另行通知、公告。
(八)公示
根据综合成绩、体检和考察结论，由招聘单位主管部门集体研究确定拟聘用人员名单，报资兴市人社局审核后由资兴市人社局在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
(九)聘用
公示期满无异议的，由资兴市人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》及最低服务年限协议书，聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
四、特别提示
1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。
2.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理。
3.报考人员应认真阅读招聘公告和《计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
4.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证原件及笔试准考证，缺少有效身份证原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
5.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(1)对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(2)对聘用人员确认文件下发后放弃的人员，两年内即2017年、2018年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区)。
6.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，将追究其举报人责任，取消其报考资格，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，并将情况如实通知其所在单位或居委会。
7.面试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。
8.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、招聘考试服务咨询电话
1.政策咨询：0735-3326358
2.考务咨询：0735-3322264
3.技术支持：0735-3326359
六、纪律与监督
招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督，举报电话：0735-3228328
七、招聘公告中招聘程序由资兴市人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由各招聘单位及其主管部门负责解释。
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1.《2017年资兴市公开招聘卫生类计划岗位信息表》
2.《2017年资兴市公开招聘其他综合类计划岗位信息表》
资兴市人力资源和社会保障局
资兴市卫生和计划生育局
2017年4月12日
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