2、考试方式：
应聘学科带头人岗位的：采取面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、实际操作测试占综合成绩的60%）。
面试、实际操作测试:通过资格审查的人员全部参加面试、实际操作测试。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等；实际操作测试主要考核应聘者的动手能力。
应聘其他岗位：采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%、实际操作测试占综合成绩的35%）。
笔试、面试、实际操作测试:通过资格审查的人员全部参加笔试、面试、实际操作测试。笔试主要内容为基础理论、专业知识、医疗卫生法律法规等；面试采取结构化方式，主要测评应聘者的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。实际操作测试主要考核应聘者动手能力。
3、考试时间：请考生于2015年8月5日-7日登录湖南医药卫生人才网（www.hnyyws.com）“2015年度湖南省马王堆疗养院招聘考试准考证打印入口” 打印准考证。具体笔试时间及地点以准考证为准。面试及实际操作测试时间另行通知。招聘期间应聘人员务必保持通讯畅通，否则责任自负。
（五）体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员，如招聘岗位只有1人应聘或因缺考达不到开考比例的，则降低开考比例，降低开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），达不到合格分数线的取消聘用资格。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检合格人员进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩及是否违反计划生育政策等，并对应聘者资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩排名先后和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员与医院签订聘用合同，实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。工资标准按照国家及湖南省相关文件执行；绩效工资按照医院相关文件执行。
咨询电话： 0731-84762682（李先生 李女士 陈女士）
0731-84822047（委人事处）
举报电话： 0731-84731783（院纪检监察室）
0731-84822287(委纪检监察室)
附件：2015年度湖南省卫生计生委直属事业单位马王堆疗养院公开招聘及要求一览表
湖南省卫生计生委
2015年7月13日
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