2015年汉寿县卫生局下属事业单位公开招聘工作人员简章

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　　根据工作需要，经研究，我县决定公开招聘卫生系统部分事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：
　　一、招聘原则
　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
　　二、招聘名额
　　我县拟面向社会公开招聘县直医疗卫生单位和乡镇医院工作人员20名，凡符合报名条件人员均可报名应聘。
　　三、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1.遵纪守法，无违法犯罪、政策外生育等情况;
　　2.政治思想好，热爱本职工作，有良好的职业道德;
　　3.身心健康。
　　(二)岗位具体条件
　　岗位具体条件见附表。
　　四、招聘程序
　　(一)报名及资格初审
　　1.发布信息(7月13日—31日)。在汉寿县人民政府网站、汉寿县人力资源和社会保障局网站发布招聘信息。
　　2.现场报名及资格初审(7月27日—31日)。报名地点为汉寿县人力资源和社会保障局二楼就业处服务窗口人事考试报名处。报名时请带本人身份证、毕业证、从业资格证原件及复印件和本人近期免冠正面照片3张，待资格初审通过后，现场缴纳报名费100元，填写相关表格，完成报名登记。
　　3.领取准考证(8月4 日—5日)。 完成报名手续人员到汉寿县人力资源和社会保障局二楼就业处服务窗口人事考试报名处领取准考证，并仔细阅读和认真核对，按准考证规定时间、地点等要求参考。
　　(二)考试
　　考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。
　　1.笔试(8月7日)。笔试成绩为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容为：相应岗位专业知识。
　　2.资格复审(8月 13日—14日)。根据简章中涉及到的学历、专业和其他相关的资格条件，对笔试入围者的相关证件原件在汉寿县人力资源和社会保障局二楼就业处服务窗口人事考试报名处进行复审，复审通过者方可进入面试环节。逾期不参加资格复审者，视同主动放弃面试资格。
　　3.面试(8月19日)。资格复审通过后，根据笔试成绩按聘用人数1：2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩占总成绩的40%。
　　(三)体检(8月24日)。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。
　　(四)考察及资格终审(8月27日—28日)。考察人数按岗位计划数等额确定。体检合格人员名单公示7个工作日后实施考察。
　　(五)公示( 8月29日—9月4日)。根据考试、体检和考察结果，对合格人员名单，在招聘方案发布的范围内公示，公示期不少于七个工作日。
　　(六)聘用。公示后无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。