二、招聘单位、岗位及资格条件
见附表。
三、报名事项
(一)报名方式、时间、地点
1、报名采用现场报名的方式进行。
2、报名时间：2015年7月2日—2015年7月6日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、报名地点：县人社局一楼就业大厅。
(二)报名要求
1、按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书(全日制高校应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐表;国外及港澳台学历学位的应聘人员须提供教育部相关部门出具的国外及港澳台学历学位认证书和原版成绩单)、有效居民身份证、报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸免冠正面近照2张报名。
2、退役士兵报名时还需提供县民政局开具的证明。大学生村官报名时还需提供工作村所在县的组织部门开具的证明。在职村(社区)支书、主任报名时还需提供任职相关文件及县组织部开具的证明。考生报名有工作经历要求的岗位时须以聘用合同作为工作经历依据。本县符合报考条件的在编人员报名时还需提供单位同意报考的证明。
3、报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格初审。初审合格者，填写《报名登记表》。
4、每人限报一个岗位。每个岗位聘用计划数与报考人数比例不低于1：5才能开考，报名后达不到开考比例的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究并报市人社局同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。
四、考试方式
采取笔试和面试两种形式。
1、笔试：总分100分。没有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识;有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识(30分)和岗位相关专业知识(70分)。笔试成绩占考生综合成绩的60%。
笔试时间：2015年7月18日上午9:00-11:00。
笔试地点：靖州一中。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数(如笔试分数相同，无专业限制的岗位以客观题得分高者优先;有专业限制的岗位以专业知识成绩得分高者优先)。
面试采用结构化面试，总分100分。面试成绩占考生综合成绩的40%。
面试时间、地点：另行通知。
3、如出现某岗位笔试时只有一名考生参加、其他考生弃考的情况，则该考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试;如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。
