2015年益阳市定向引进高层次（紧缺）人才公告

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    为进一步加大优秀人才引进力度，优化我市人才队伍结构，经市委常委会研究，决定面向社会引进全日制硕士及以上高层次（紧缺）人才。现将有关事项公告如下：
    一、引进对象
    全日制博士研究生和“985”、“211”工程院校全日制硕士研究生（不含益阳市内机关事业单位符合上述条件的工作人员）。
    二、引进人数
    计划引进人数为50人左右。实际引进人数视报名情况而定。
    三、引进条件
    1.政治素质好，有较强的吃苦精神和分析判断、组织协调能力;
    2.学习成绩优良，能如期毕业并取得相应毕业证书、学位证书，未受过纪律处分;
    3.硕士研究生年龄应为1985年1月1日以后出生，博士研究生年龄应为1980年1月1日以后出生;
    4.身体健康，符合国家招考公务员的体检标准;
    5.经济学类、土建类、环境科学与工程类、水利工程类、电子通信计算机类、法学大类、农学大类专业的，在同等条件下优先引进;
    6.法律规定的其他条件。
    四、引进程序
    本次人才引进工作严格按照网上报名、资格审核、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
    1. 网上报名。时间：2015年4月18日至5月8日。有意者请在规定时间内登录益阳市人力资源考试网（），填报《益阳市2015年定向引进高层次（紧缺）人才报名表》。报名截止时间为2015年5月8日下午17:00，逾时报名的视作无效。
    2. 资格审核。时间：2015年5月9日至5月10日。报名者需携带本人身份证、近期1寸免冠照片两张、学位证书、毕业证书原件和复印件（暂无学位、学历证书的可提供由学校出具的相关学历学位证明材料和加盖学校公章的毕业生就业推荐表原件和复印件），到市人社局事业单位人事管理科（世纪大厦1616，联系电话：0737—4243077）进行资格审核，资格审查合格人员现场领取准考证。面试人数与引进人数比原则上不低于1.5：1。
    3. 面试。时间暂定：2015年5月17日。面试由市委组织部统筹，市人社局、市编办等单位共同组织实施。面试设置合格分，低于合格分者不予录取。根据面试成绩，从高分到低分按不低于引进人数1：1确定体检对象。
    4. 体检考察。体检参照公务员录用体检标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检合格的，由市委人才工作领导小组按规定组织考察，重点了解人选的德才表现以及任职、奖惩等情况。