报考《计划表1》中岗位考生的考核（技能操作）成绩即为总成绩；报考《计划表2》考生的总成绩，按笔试成绩占50%、考核（技能操作）成绩占50%的比例合成，总成绩四舍五入，保留小数点后两位数。
报考《计划表1》中岗位的研究生考核合格分数线不得低于70分，70分（不含70分）以下考生不进入体检程序。
十二、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定（若总成绩相同的，以笔试成绩高者为先）。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。临床护理岗位人员需检查药物过敏和其他职业健康禁忌证。
3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按要求参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十三、考察（含资格终审）
1、体检结束后，体检合格人员进入考察范围，考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察（同时进行资格终审）。 考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定
十四、录取、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
拟录取人员中，同一类岗位涉及多个聘用单位的，先按同类岗位所有入围考生总成绩从高到低依次进行自主选择单位（如总成绩出现相同分数，以笔试成绩高者优先），时间及地点另行通知。
2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报县人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。
3、对录取后放弃的人员，录入宁乡县考试诚信库，2年内不得报考宁乡县机关事业单位招聘考试。
4、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》，首聘3年，三年内未取得报考岗位相应执业资格的，一律解聘。聘用到乡镇（中心）卫生院的全日制本科生转正定级后一次性发放生活补助1万元。
十五、相关规定
1、报考人员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解相关招聘网站发布的最新消息。因自身原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料办理人事手续到单位报到上班的，视为自动放弃聘用资格。
2、本次公开招聘工作由宁乡县卫生局、宁乡县人力资源和社会保障局共同组织实施，宁乡县纪委（监察局）全程监督。同时，为保证本次考试聘用工作顺利进行，维护考试聘用工作的公正性、严肃性，考试聘用工作各个程序的入围人员情况将在宁乡人才网、宁乡考试网公布，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0731-88981268。
附件1：宁乡县卫生系统2015年公开招聘卫生专业博士、硕士研究生岗位计划表（40名）.xls
附件2：宁乡县卫生系统2015年公开招聘专业技术人员岗位计划表（180名）.xls
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宁乡县人力资源和社会保障局
