(六)考生选择聘用单位办法
按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。
(七)考察
体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。
(八)公示
根据综合成绩、体检和考察结论，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘用人员名单，报区人社局审核后由区人社局在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
(九)聘用
公示期满无异议的，由区人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。
聘用人员名单确认文件由区人社局报送市人社局备案。
聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
面试后，对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可以依次递补一次。
四、其他事项
1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。区教育局均不一一电话通知报考人员。
2.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
3.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(1)对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(2)对经面试资格审查合格进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、招聘考试服务咨询电话
(一)政策咨询：0735-2121072
(二)考务咨询：0735-2121072
(三)技术支持：0735-2121072
六、纪律与监督
招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。
七、组织领导
成立公开招聘工作领导小组及办公室。
举报电话：0735- 2121072。
附件：
1.2016年北湖区公开招聘教师计划岗位信息表
2.2016年北湖区公开招聘教师报名表
2016年北湖区公开招聘教师工作
领导小组办公室
2016年5月13日
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