(5)领取准考证：2014年7月2至4日报考人员持本人身份证到县人事局领取准考证。
2、考试：笔试与面试，均采用百分制。
(1)笔试：
①《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中各职位笔试内容：
A、教育系统：除财会人员职位外，其它各职位考《专业知识》和《教育心理学》两科，各科实行百分制。笔试总成绩按《专业知识》占80%，《教育心理学》占20%的比例合成。
B、卫生系统：除财会人员职位外，其它各职位考《专业知识》和《医学基础知识》两科，各科实行百分制。笔试总成绩按《专业知识》占60%，《医学基础知识》占40%的比例合成。西医临床、妇幼职位的《专业知识》内容为临床医疗专业知识，其它各职位的《专业知识》内容为招聘条件规定的所学专业知识。
C、报考教育、卫生系统财会人员职位考《专业知识》和《申论》两科，各科实行百分制。笔试总成绩按《专业知识》占70%，《申论》占30%的比例合成;
D、报考党校教师职位的考《行政职业能力测验》和《申论》两科，各科实行百分制。笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成。
②《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中各职位笔试内容：
各职位均考《行政职业能力测验》和《申论》两科，各科实行百分制，不设最低合格分数线，笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成。
③笔试时间：2014年7月5日
上午9：00—11：00考《专业知识》或《行政职业能力测验》
下午14：30—16：30考《教育心理学》或《医学基础知识》或《申论》
④笔试地点：见准考证。
(2)面试：各职位均实行面试。
①面试时间：报考教育系统(除财会人员职位外)各职位为7月14至16日;报考教育、卫生系统财会人员和党校职位为7月18日;报考卫生系统(除财会人员职位外)各职位为7月22至24日.
②面试地点：另行通知。
③面试对象：根据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，若笔试总成绩相同，则按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排名。各职位按计划招聘名额与面试人选1：3的比例确定面试对象。《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中各职位计划招聘名额与面试人选达不到1：3的比例，按实际参考人员进行面试。
④面试方式：
《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中报考教育系统(除财会人员和音乐、体育、美术教师职位外)各职位的采取讲课的形式进行面试;报考教育系统音乐、体育、美术教师职位的采取专业技能测试和讲课相结合的方式进行面试;报考卫生系统各职位(除财会人员职位外)采取问答和操作相结合的方式进行面试;报考教育、卫生系统财会人员和党校教师职位采取结构化面试方式进行。
《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中报考教育系统各职位人员采取教学才艺表现和回答问题方式进行;报考卫生系统各职位采取问答和操作相结合的方式进行。
对面试时形不成有效竞争的职位，参考人员的面试成绩不得少于70分，否则不予聘用。
(3)考试综合成绩：
除《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中教育系统(不含财会人员职位)、卫生系统护理职位按笔试、面试各占50%的比例合成考试综合成绩外，其它各职位均按笔试占60%、面试占40%的比例合成考试综合成绩。
各科考试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。考试综合成绩按从高分到低分排名;考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名;笔试总成绩相同的按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分排名确定资格审查对象。
3、报考资格复查
考生须在8月10日前提交本人学生档案及毕业证、身份证原件，进行报考资格审查。逾期不提供者，不得参加体检，视为自动放弃聘用资格。对报考资格审查不合格的，取消资格，不予聘用。
