类别时间
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2014年
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2015年
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2016年
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招聘人数
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629名
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693名
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573名
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笔试内容
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笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等)两科;专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分,按7∶3的比例合成为笔试总分(笔试成绩保留小数点后两位)
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笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学和课程改革新理念等)两科;专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分,按7∶3的比例合成为笔试总分(笔试成绩保留小数点后两位)
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笔试内容为专业知识和教育综合知识两科,教育综合知识主要涵盖时事政治、教育法律法规、教育学、心理学和课程改革相关内容等。
2、专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分,按7∶3的比例合成为笔试成绩(均为四舍五入后保留两位小数)
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笔试时间
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2014年5月17日(星期六)上午8:30-11:00
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2015年5月23日(星期六)上午8:30-11:00
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3月12日(星期六)上午8:30-11:00
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面试内容
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考核由面试和试教组成,其中通用技术、计算机、音乐、舞蹈、体育、美术等专业岗位的考核由面试、试教和技能素质测试组成,会计、校医、电器电路管理等专业岗位的考核由面试和技能测试组成
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考核由面试、试教,或面试、试教、技能测试,或面试和技能测试组成
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采取面试、试教(或技能测试)考核方式的岗位,面试、试教分别进行;采取面试、试教、技能测试考核方式的岗位,面试、试教同时进行
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