2016年湖南永州双牌县纪委监察局机关选调6人公告(2)

    2、笔试和面试。
    进行与工作岗位相匹配的知识能力测试。笔试测试内容：纪检业务知识。面试采取结构化面试。笔试、面试时间：另行通知。
    考试综合成绩合成。按笔试成绩的60%，面试成绩的40%，合成测试综合成绩。笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。
    3、体检
以笔试、面试两项综合成绩之和，从高分到低分按选调职数1:1.5比例确定9名体检对象，总分相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照公务员体检标准进行。如有体检不合格的，从高分到低分替补。
    4、考察。根据测试成绩，由高到低，按1:1.5比例确定考察人选，由县纪委副书记带队，分三个考察组，对拟定人选进行考察，写出考察意见。坚持民主集中制原则，经县纪委监察局班子成员集体研究，确定选调人选。
    5、公示、试用。严格遵守公示、试用期制度，人选确定后，在双牌政府网、双牌新闻网等媒体进行张榜公示，并公示相应的成绩和合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为六个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。
    6、调动。试用期满后，按照相关规定办理调动手续。
    未尽事宜，由选调工作领导小组商议确定。

双牌县纪委监察局

2016年4月13日

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