7.入刑：公务员考试作弊列入刑事犯罪
2016年国家公务员考试堪称是最严国考年，新修改后的《刑法》将组织作弊、为他人实施组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，向他人非法出售或者提供考试试题和答案等情形列入刑事犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。新规的实施有利于进一步净化考试环境、营造良好的考试氛围。
8.面试：公务员面试全程录音录像
在2015年收官之月，国家公务员局发布最新消息，明确公务员面试室应当配备录像或录音设备，对面试过程全程记录。尽管近年来公务员考试的社会满意度在不断提升，但依然出现了“量身定做”“萝卜招聘” 等现象。其间一些案例还比较典型，极大地损害了公考的社会形象。实施公务员面试全程录像录音是避免面试环节被暗箱操作，成为利益寻租的切口的拦路石，是保障“阳光公考”的有力武器。
9.养老：公务员养老保险制度与职业年金
2015年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，决定提出基本养老保险费由单位和个人共同负担。此决定的实行，意味着以后所有公务员和事业单位员工，都将与企业职工执行一样的养老制度，实行多年的“养老双轨制”成为历史。截止11月底，已有黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西等19个省份陆续公布实施办法。
2015年4月6日正式发布《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件正式发布，提出机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立职业年金的补充养老保险制度。公职人员职年金制度的改革预示着我国养老“并轨”不断向前推进。
10.聘任：聘任制公务年薪收入高
聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。“聘任制公务员”并非新词，早在2007年中国就开始在深圳试点公务员聘任制改革，开创了公务员录用新模式。近年来，随着北京、河南、辽宁、江苏、浙江、山东、安徽、云南等多省不断推开、落实聘任制公务员招考，用高薪来吸引更多人才报考。“聘任制公务员”也一跃成为了2015年的公考热词。
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