(三)考试
采取笔试、面试相结合的办法。考试由市委办统一组织。
1.笔试。按照资格审查合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1的比例组织笔试，审查合格人员接到考试通知后，凭身份证原件到市委办领取笔试准考证。重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试总分100分，笔试时间和地点另行通知。
2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试入围人选，面试采取结构化面试等形式，重点考察应试者的综合分析、组织协调、口头表达能力等。面试顺序在面试前抽签决定，面试总分100分，面试时间与地点另行通知。面试入围人员，参加面试时需提交单位加盖公章的同意报考证明。
3.成绩综合。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试综合成绩，综合成绩相同的按笔试成绩高低排名。综合成绩在相应范围内进行公布。
(四)考察。根据考试综合成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。考察对象先到市委办公室跟班学习3个月，考察其工作能力和现实表现情况。跟班学习期满后，到考察对象所在的工作单位进行考察，全面了解考察对象德、能、勤、绩等方面情况。
(五)确定选调人员。根据考察情况，经研究确定拟遴选人员，并在中国湘乡网上进行公示，公示期为7天。公示期满后依程序办理调动手续。
特此公告。
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