体检标准依据国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发[2007]25号），结合本行业或岗位实际要求执行。若体检有不合格者，则按考生面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。
（四）考察。
由本院遴选工作领导小组对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务素质、现实表现以及是否需要回避的情况进行考察。
（五）公示。
遴选领导小组对考察结果进行综合评议，确定拟录人员并予公示，公示期为7天。如考察对象经确认自动放弃、单位不同意调出或考察对象不合格的，由遴选领导小组决定是否递补，如确定递补，则按考生面试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。
（五）试用、办理调动手续和任职。
对遴选对象，实行三个月试用期。试用期满，本人写出书面总结，由用人部门提出考核意见。适应职位要求的，报县委组织部、县编办、县人事局同意后，办理正式调动手续。
六、组织实施与监督
此次遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由湘潭县人民法院政工科具体组织实施，整个过程自觉接受纪检、监察部门和社会各界的监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生，对遴选过程中反映出来的问题，将及时调查处理，确保工作公正有序进行。
监督举报电话：0731-57757611（本院纪监室）。
七、其他事项
（一）报考者须经所在单位同意，报名资料原则上不予退回，湘潭县人民法院将依法保护报考者个人信息。
（二）被遴选人员原行政职级按有关政策规定予以确认。
（三）被遴选人员在异地的，原则上不负责家属工作调动，住房及小孩入学等均自行解决。
（四）对不符合报名条件而弄虚作假或考试中舞弊者，取消其入选资格，并视情况追究纪律责任。
（五）凡被遴选录取者，需与本院签订最低服务五年的合同。
附件： 湖南省湘潭县人民法院遴选执行员报名表
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