湖南考德上公培提醒您2014年湘潭雨湖区选调6名小学名优特教师公告已出，请注意查看。
为全面提升雨湖教育品牌，落实人才兴教战略和名师工程，经研究，决定公开选调6名小学名优特教师。现公告如下：
一、选调计划与岗位：
选调计划：小学名优特教师6人(不分学科)。
工作岗位：雨湖区风车坪、金庭等城区小学。
二、选调原则:
1、公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
2、面试、试教和考核相结合的原则。
三、选调条件
一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;热爱教育工作，遵纪守法;品行端正，具有良好的职业道德;身体健康，体检合格，具有良好的身体素质和心理素质，能承担教育教学工作任务。
2.公历1979年1月1日以后(含1月1日)出生，服从工作安排，志愿在我区任教5年以上。
3.违反计划生育相关政策，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。
二)资格条件：
1、具备国家承认的专科或以上学历，第一学历为计划内统招正规全日制中师以上，英语学科所学专业须对口;
2、具备相应层次和学科的教师资格证，具备与任教学科一致的中级及以上职称;
3、具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中任教语文学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;
4、具备计算机应用水平等级考试合格证书。
5、雨湖区范围外，从事与选调岗位一致的教学工作连续五年及以上的在职在编教师。
三）岗位条件：
符合前述条件，且具有以下资历之一：
1.特级教师(年龄可放宽至40岁);
2.县(市、区)及以上名师工作室领衔人;
3.近五年内被评为地市级及以上优秀教师、模范教师;
4.近五年内经县(市、区)及以上教育行政部门评选认定的学科带头人及骨干教师;
5.近五年内教育行政部门(学会)组织的课堂教学竞赛地市级及以上一等奖获奖者(含一等奖)。
四、选调程序
本次选调工作程序：发布公告——网上报名——资格审查——面试与试教——体检——考核——公示——办理选调手续。
选调各主要环节的有关情况将及时在“雨湖教育网”公示或张榜公布，公示期5天。
1.报名与资格审查。
1)报名方式：网上报名。
报考人员请登录雨湖教育网(www.xtyhjy.com)。
报名与面试时使用的身份证必须一致，考生凭准考证和身份证原件参加考试。
2)现场资格审查。报考人员须提交从报名网站打印的《雨湖区2014年公开选调名优特教师报名表》和在职人员所在单位出具同意报考的证明(加盖公章)，并交验以下证件原件及复印件一份：①身份证;②学历(第一学历，最高学历);③教师资格证书;④普通话等级证书;⑤计算机等级证书;⑥职称资格证书;⑦近期1寸免冠彩色照片2张;⑧工作经历及现任职务证明材料(合同、聘书或单位证明等)⑨符合名优特教师五项条件之一的材料(证书或文件等)。资格审查由区人社局、区监察局和区教育局组织进行，地点设在雨湖区教育局。
2.面试与试教。面试和试教满分100分，具体要求见雨湖教育网(www.xtyhjy.com)。名优特教师通过资格审查后，先进行面试，面试占30分，采取结构化面试的方式进行，在规定时间内完成审题、准备和答题的全过程。面试后根据成绩从高分到低分排列，按照选调计划1:2以内入围试教，试教占70分。面试和试教后择优进入体检环节。
3.体检。根据面试和试教总成绩按分数从高分到低分确定体检对象。如总成绩相同，则以试教成绩从高分到低分排名。体检出现不合格人选时，按总成绩的分数高低依次递补确定。
4.考核。考核人选从体检合格人选中确定。考核内容为德、能、勤、绩、廉等情况。如考核不合格，在选调人员中从高分到低分依次递补，参加体检和考核。经体检、考核后无合格人选时，相应核减选调计划数。
5.公示。考核合格人员即为拟调入人员，拟调入人员名单报雨湖区选调名优特教师工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日。
6、调用审批。公示期满，无异议，拟选调人员正式确定为选调对象。由区有关部门办理选调手续，安排到雨湖区城区学校任教，学校与之签订聘用合同。
五、选调工作时间安排：
1、根据工作进程召开选调名优特教师领导小组会议(时间另定)。
2、发布信息：5月29日
3、网上报名：5月29日至6月5日
4、现场资格审查：6月9日
5、抽签、领取准考证：6月12日
6、面试与试教：6月14日星期六
7、公示总成绩：6月18日星期三
8、体检、考核：时间另行通知
六、选调管理及待遇：
1、选调人员列入雨湖区财政全额拨款事业单位正式编制，享受雨湖区事业单位在编在岗正式教师同等待遇。
2、凡录用后的小学教师安排到雨湖区城区学校任教，所定岗位等级根据事业单位岗位设置相关政策执行，由学校与之签订岗位聘用合同。
3、名优特教师在原单位享受县(市、区)学科带头人、骨干教师津贴的，录用后享受任期内雨湖区学科带头人及骨干教师岗位津贴。
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