本文作者：考德上资深讲师——李向成老师   主攻申论和面试，具有扎实的理论基础。

    一年一度的政法干警笔试于2013年9月22日落下帷幕，湖南考德上公培将在第一时间为大家放出政法干警笔试真题及解析，请各位考生关注官方网站：http://hunan.kds100.com/，核对自己的笔试作答信息进行估分，对自己的笔试有一个科学全面的评估，为下一步的面试争取时间，奠定基石。

    俗话说：笔试取门票，面试定乾坤。广大考生若能在政法干警笔试中突出重围，取得面试的机会，实属不易，而面试考场上的表现优劣，才是决定考生能否踏上公务员之路的决定环节。要想在面试考场上表现突出，取得高分，考德上公培湖南分校将为考生整理一些历年政法干警面试真题，将从往年的真题入手，为考生介绍政法干警的一些特点、答题思路，助考生一臂之力!

    一、面试基本情况：

    （一）面试形式：湖南省政法干警面试形式为传统结构化面试，采用百分制计分。

    （二）面试题量：湖南省政法干警面试安排天数一般为1天，一天两套题，每套题为3道题目。

    （三）面试方式：看题答题形式为主，有题本，有草稿纸和笔，时间12分钟

    （四）面试时间:预计11月中旬，面试按管理权限分别由省、市公务员主管部门会同招录机关按全省统一时间、统一试题组织实施。各市州、各招录单位面试的具体时间、地点及要求事项详见各市州的面试公告。

    （五）成绩计算：总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分排序。

    （六）结构化面试五大题型：

    结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意：

    1、综合分析题

    结构化面试考试中，综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言警句类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐述。

    例如：某地城管执法车未上牌即上路执法，而相关部门对此“探照灯”式执法，问你对此有何看法。（大概意思）（2012年11月16日湖南省政法干警上午场第一题）

    2、人际交往意识与技巧题

    人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。对于公职人员来说，良好的人际关系以及人际关系处理能力是未来工作中非常重要的一部分。考官想通过考生现场答题了解每一位考生是否具备处理人际关系的素质与能力。人际交往与技巧题的解题关键在于考生能否做到合情合理地解决人际关系题中的所有矛盾，妥善完成任务。

    3、计划组织协调题

    计划组织协调题重点在于考查考生解决实际问题的能力。题目中设定一个或者若干个工作目标，通过考生回答来考查考生计划组织协调能力。此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历，不知如何下手。很多考生会刻意背一些模板，最后陷入套路的答题中。那么如何在此类题目中做到打造亮点，重点突出呢？关键就在于对任务目标的分析，能够紧密围绕工作目标，将大目标具体化，条理化，并且提出可行性的方案。

    例如：省政法委与省委宣传部共同组织一次关于“基层管理创新”的集中宣传，你是组织者，请问如何组织。 （2012年11月16日湖南省政法干警面试真题下午场第二题）