长沙银行成立于1997年5月，系湖南首家区域性股份制商业银行，拥有包括长沙、广州、株洲、湘潭、常德在内的29家分支机构，控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。截至2012年末，全行资产总额达到1599.9亿元，存款余额达到1365亿元，利润达到24.068亿元，不良率控制在0.74%以内，资本充足率达到12.67%。综合实力稳居长沙同业前三，在全国140多家城商行中名列前茅，连续五年被银监会评为当前中国银行业最高等级的二类行，并荣膺中国"最具成长力中小银行"，名列全球1000大银行第673位，"亚洲银行300排行榜"第198位，全国城市商业银行（资产规模1000亿元以上）竞争力榜单中第6位。经中国银行业监督管理委员会湖南监管局批准同意，长沙银行湘潭分行于2012年12月19日正式成立，现根据发展需要，特面向湘潭地区诚聘英才。

    一、招聘岗位职业发展竞争优势

    1、平台优势。长沙银行湘潭分行系长沙银行一级分行，秉承"扎根湘潭、覆盖湘潭、全心全意服务湘潭"的发展理念，将在监管部门的指导和政策扶持下，力争用3-5年的时间，实现对湘潭所辖县域的全面覆盖，真正搭建"大分行"的管理框架和发展格局。

    2、待遇优势。县域支行负责人等高管人员及业务骨干、核心人才薪酬待遇在同业中具有较为显著的竞争优势。

    3、机制优势。长沙银行作为本土银行，机制灵活，快捷高效，信贷授权、财务授权和人才管理授权充分，产品服务更加贴近本地市场。

    二、具体岗位任职要求

    1、公司业务三部总经理或副总经理（业务范围主要面向湘潭县或湘乡市）

    岗位描述：

    对分行规定范围内的业务经营工作进行有效管理；确定及调整业务经营方向和营销策略，组织落实各项经营指标，并保证各项经营指标顺利完成。

    任职条件：

    从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），其中2年（含）以上担任县级商业银行（含县级农村合作银行）部门负责人及以上管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，大专及以上学历，金融及相关专业，年龄40周岁（含）以下；具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力。业绩能力特别优秀者可适当放宽条件。

    2、公司业务三部客户经理（业务范围主要面向湘潭县或湘乡市）

    岗位描述：

    在分行规定业务范围内负责本行银行产品营销工作，进行有效的市场开拓，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。

    任职条件：

    本科及以上学历，金融及经济相关专业；年龄35周岁（含）及以下，具有2年以上相关工作经验；身体健康、品行端正。客户经理需熟悉银行业务产品和本地市场情况，具备较强的的市场开拓能力，具有一定资源优势。要求有较强的组织管理能力和沟通协调能力，风险意识较强；业绩能力特别优秀者可放宽条件。

    3、分行综合管理部财务管理岗

    岗位描述：

    负责分行财务费用账务处理，非信贷资产管理；编制分行财务计划及分析；按监管部门及总行要求报送各类财务报表。

    任职条件：

    本科及以上学历，年龄35周岁（含）及以下，形象良好；3年以上财务工作经验；身体健康、品行端正；具备较强沟能协调能力，吃苦耐劳，敬业奉献，熟练运用各种办公软件。

    4、分行风险管理部内控合规兼贷后管理岗

    岗位描述：

    根据监管部门及我行的风险管理制度，落实相关的风险管理政策、制度、流程和贷后管理；监控和分析本行各项业务的相关的风险状况。

    任职条件：

    本科及以上学历，金融及经济相关专业；年龄35周岁（含）及以下；3年以上信贷工作经验；身体健康、品行端正；熟悉相关法律法规、本地监管规定和信贷业务操作，具备一定的信贷和风险管理、合规管理能力；业绩能力特别优秀者可适当放宽条件。

    5、分行运营管理部结算管理岗

    岗位描述：