因工作需要，经市委组织部、市委编办、市人社局同意，按照郴组〔2013〕20号文件精神，市政府机关行政事务管理处决定面向全市公开选调3名工作人员。现公告如下：

　　一、公开选调职位和职数

　　市政府机关行政事务管理处财务人员1名;综合文秘(接待)人员1名;车辆及驾驶员管理人员1名。

　　二、报考资格条件和职位要求

　　(一)政治可靠，思想素质好，熟悉有关法律、法规、政策，具备履行岗位职责所必须的能力素质;踏实勤奋，服务意识强，作风正派，廉洁自律。

　　(二)具备公务员或参照公务员法管理人员身份，3年以上工作经历(2010年9月30日前参加工作)，且近3年年度考核为称职及以上。

　　(三)大学本科及以上学历，副科级以下(含副科级)职务，身体健康。

　　(四)具有一定的文字综合及组织协调能力，能熟练运用计算机办公软件。报考财务人员岗位的，要求会计及相关专业毕业，并执有会计从业资格证。报考车辆及驾驶员管理人员岗位的，要求执有C1以上驾驶执照，熟悉汽车结构，懂得车辆维护、保养知识。

　　(五)年龄在30周岁以下(1983年9月30日以后出生)。具备以下条件的，年龄可适当放宽至35岁(1978年9月30日以后出生)：

　　1.报考财务人员岗位的具有会计中级及以上职称;

　　2.报考车辆及驾驶员管理人员岗位的具有汽车维修、车辆管理从业3年或以上经验。

　　三、公开选调程序

　　此次公开选调工作严格按照组织报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、办党组研究决定、试用及调动等程序进行。

　　(一)组织报名。各县市区政府办公室或机关事务管理局负责组织本辖区干部报名，各岗位可择优推荐2-3人;市直机关单位人员直接由本单位推荐报名，每人限报1个职位。选调职数与符合报名条件人数的比例不低于1:5。

　　(二)资格审查。由县市区和所在单位进行资格初审并签署意见，市人社局负责资格复审，市政府办政工科协助。

　　(三)考试。考试分笔试和面试，均实行百分制计分，依据笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，主要考写作和相关专业知识。笔试时间、地点以准考证中信息为准。

　　2.面试。按笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选，面试人数与选调职数的比例为3:1。

　　(四)体检。按考试综合成绩从高分到低分确定参加体检人选，体检人数与选调职数的比例为1:1。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》执行。体检不合格的，依次替补。

　　(五)组织考察。体检合格的入围者，确定为考察对象。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，方式为个别谈话，听取所在单位领导、同事和纪检监察部门的意见，并由单位提供其现实表现材料，查看本人档案等。