2013年上半年湖南中国民生银行长沙分行招聘公告(3)
发布时间：2013-03-29 09:32 文章来源：湖南公务员考试网
2、负责指导销售团队就已审批的“商户集群”项目开展营销工作，并监控营销进度与各项工作落实情况，并根据市场反应对营销方案提出调整建议；
3、收集整理“商户集群”项目成功营销的方案与经验，在分行内推广；
4、收集和反馈市场需求，分析竞争对手产品，整理并分析小微业务的相关市场信息，协助总行开发新产品。
应聘条件：
1、35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，身体健康；
2、三年以上银行（或相关岗位）工作经验，一年以上个人经营性贷款业务工作经验；
3、熟悉国家政策和所在分行区域内的主要商圈，小企业、个体工商户主要经营特征特点，具有良好的风险防范、较强市场敏锐度和分析问题的能力；
4、有迅速的市场反应能力，思维活跃，有较强的文字综合与口头表达能力，具备有营销策划能力。
（七）零售资产监控岗
招聘人数：5人
岗位职责：
1、收集辖内贷款检查、贷款催清收、放款监督等各方面获得的数据和信息，对辖内小微授信业务实施风险监测、预警和全面评估；
2、对重点行业和逾期严重的商户进行重点监测和分析，做好贷后首次资金流向检查与支付管理工作，负责辖内个人贷款（主要指小微）业务贷后数据管理与售后服务人员的业务培 训工作；
3、完成总行分配及分行自订的项目类工单、流程类工单、续授信工单、客户类工单及催清收类工单的分配与处理等工作。
应聘条件：
1、40周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，身体健康；
2、二年以上银行（或相关岗位）工作经验，其中应聘售后服务经理和零售资产监控需三年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；
4、从事过信用卡营销业务、房屋中介业务或特别优秀者可适当放宽条件。
（八）支行监控岗
招聘人数：10人
岗位职责：
1、组织协调营业部/支行内控管理工作，管理重要印章，进行权限内业务审批及授权；
2、开展本支行运营团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。
应聘条件：
1、35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，身体健康；
2、三年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；
4、特别优秀者可适当放宽条件。
（九）支行理财经理岗
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标；
2、进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值；
3、制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划；
4、策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
应聘条件:
1、35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，身体健康；
2、二年以上银行（或相关岗位）工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能；
3、具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强；
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