中国民生银行长沙分行自2008年9月开业来，秉承“情系民生，服务三湘”的理念，与客户共同高速成长。“民生速度”和“民生现象”受到公众和业界高度关注和认同。为积极落实总行打造特色银行、效益银行的战略部署，秉承“做小微企业的银行、做民营企业的银行、做高端客户的银行”的战略定位，为进一步加大专业化发展力度，扩大各项业务规模和影响力，现根据工作需要，面向社会公开招聘具备银行从业经验和技术专长，满足专业化、年轻化、国际化要求，有志于民生银行事业的优秀专业人才，与我们共创盛世民生，共同实现人生梦想。

    中国民生银行差异化的市场定位，具有竞争力的商业模式，激励充分的薪酬福利制度，完善的职业培训机制，广阔的职业发展平台，是您实现人生价值和职业梦想的最佳选择。

    一、招聘岗位

    （一）支行理财经理岗（10名）

    1、负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标；

    2、进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值；

    3、制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划；

    4、策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。

    （二）小微金融部规划经理岗（2名）

    1、根据总行的总体业务规划和指导意见，调研当地小微业务市场及目标行业，制定分行小微业务区域市场发展规划，确定分行重点发展行业和目标商圈；

    2、关注重点行业和主要目标商户集群信息，开展特色行业调研，并制定地方特色行业发展规划；

    3、负责与市区两级中小企业政府主管部门建立工作联系，全面了解掌握政府支持中小企业、个体工商业的主要政策，为我行“商贷通”业务发展创造一个良好的政策环境；

    4、根据业务发展情况和行业市场变化情况提出行业的建议；

    5、负责培训并指导产品经理使用小微业务规划方法完成项目规划工作。

    （三）小微金融部产品经理岗（4名）

    1、负责指导销售团队制定商贷通“商户集群”项目的调查方案，并参与项目调查，完成调查后负责设计项目授信方案、产品组合、营销方案、风险控制方案并上报审批；

    2、负责指导销售团队就已审批的“商户集群”项目开展营销工作，并监控营销进度与各项工作落实情况，并根据市场反应对营销方案提出调整建议；

    3、负责收集整理“商户集群”项目成功营销的方案与经验，在分行内推广；

    4、负责收集和反馈市场需求，分析竞争对手产品，整理并分析小微业务的相关市场信息，协助总行开发新产品。

    （四）零售银行授信评审部评审岗（2名）