七、成绩合成

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成考试总成绩，分值100分。广播电视台工作人员三个职位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成综合成绩。其他职位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩。体检人选根据聘用指标与考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，按笔试成绩排名，如笔试成绩和面试成绩均相同的，加考专业知识科目)按1：1的比例确定。

　　八、体检、考察

　　(一)体检参照省人事厅、卫生厅《印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》进行。总体上把握三大原则：①无传染性疾病;②无重大疾病;③身体缺陷不影响报考职位所从事的工作;进入体检对象放弃和体检不合格的按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补次数不能超过两次。

　　(二)考察(政审)人选依据聘用指标与笔试和面试成绩之和(从高分到低分)等额确定。进入考察对象放弃的按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补次数不能超过两次。考察对象因提供的招聘资料不实，考察不合格，取消该职位的招聘计划。

　　(三)体检、考察时间：定于2014年元月，具体时间另行通知。

　　九、公示

　　(一)笔试、面试、体检、考察等结果将在县城广告宣传栏、县人社局的政务公开栏及县人民政府网分别予以公示。

　　(二)确定拟聘用人员后，进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限7天，举报者要以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证据(匿名举报不予受理)，公示后没有反映或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实或难以确定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(三)公示时间：定于2014年2月。

　　(四)设立招考聘用监督小组，由县组织部、县监察局、县人社局等单位人员组成，欢迎社会各界予以监督。

　　单位监督员联系电话

　　县委组织部舒中美6222555

　　县监察局姚威龙6223899

　　县人社局杨明周6228910

　　十、录聘审批

　　综合考核合格者确定为拟聘人员，报县公开招聘工作领导小组审定后按程序办理编制人事手续，不服从分配的取消聘用资格。医卫类专技人员职位由县卫生局统筹安排聘用岗位。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

　　十一、其他事项

　　本次公开招聘简章可在新晃侗族自治县政府门户网上查询，网址为：http://www.xinhuang.gov.cn/;也可向新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室咨询。

　　联系电话：0745--62289100745--6221877。

    附件：新晃侗族自治县2013年下半年事业单位公开招聘职位及资格条件一览表.xls

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