2013年湖南长沙市地方海事局遴选4名工作人员公告(2)

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发布时间：2013-11-18 11:18 文章来源：湖南公务员考试网

　　(二)面试

　　1、面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照遴选计划1:3的比例确定参加面试的人选;对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，根据实际需要，经市公务员主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。面试入围人选、面试具体安排通过市海事局网站公布。

　　2、资格复审：面试前进行资格复审，报考人员应持本人身份证、学历证明、学位证明和加盖单位公章的公务员登记表或公务员登记表复印件等遴选条件所需的材料原件和复印件到市海事局进行资格复审，资格复审合格人员方能参加面试。不参加资格复审或资格复审不合格者取消面试资格，在报考人员中按笔试成绩依次递补(递补进行两次)。

　　3、面试方式：采取结构化面试方式进行。未按时参加面试人员取消面试资格。面试满分为100分。

　　五、体检

　　1、体检由市海事局负责组织实施。

　　2、体检对象按遴选人数1：1的比例，根据综合折算成绩从高到低确定体检人选。如有放弃体检或体检不合格的，按综合折算成绩从高到低依次递补(递补进行两次)。

　　3、体检标准参照现行公务员录用体检通用标准文件执行，具体时间另行通知。

　　六、考察

　　1、体检合格人员即定为考察对象。

　　2、考察工作由市海事局负责，主要按照公务员录用考察有关规定对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，并对其报考资格进行再审。放弃考察或考察不合格的，则按综合总成绩从高到低依次递补一次。

　　七、公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，由市海事局党委研究确定拟遴选人员，将遴选结果在市海事局网站公示7天，接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　八、调入审批

　　公开遴选人员按照有关规定办理调动手续，考生因自身原因导致无法顺利调入者自行负责。