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2013年湖南张家界永定区事业单位公开招聘公告(共21名)(2)

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发布时间:2013-11-12 16:10 文章来源:湖南公务员考试网

    对达不到开考比例经批准开考的职位,面试对象可按实际参加考试人数确定。对1:1进入面试的,面试成绩须达到60分以上,方可作为体检和考核对象。
    面试入围人员名单在永定区政府门户网站公布。公布期满后适时组织面试,面试采取结构化面试方式,分值为100分,具体由区人社部门会同相关部门共同组织实施。
    面试前由招聘单位主管部门进行报考资格复审。凡有关材料主要信息不实,或不符合报考职位要求的,报公开招聘工作领导小组决定,取消该报考人员参加面试的资格。
    报考人员因特殊原因明确放弃面试资格或资格复审未通过,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
    3.综合成绩排序。
    按笔试成绩折合60%、面试成绩折合40%的比例,确定综合成绩(保留小数点后两位数字)。综合成绩由高分到低分依次排序(综合成绩并列的,按笔试成绩高低排序)。
    (五)公示
    按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象,在区人民政府门户网站公示7个工作日。
    (六)体检
    由区人社局会同纪监部门统一组织到区级以上医院进行体检,若有不合格者,依据该岗位综合成绩依次递补。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》执行。
    (七)考核
    对体检合格人员进行考核,主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等。如有考核不合格的,再从同类参考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
    (八)聘用
    根据考试、体检和考察综合后的情况,由招聘工作领导小组审定聘用人选,在区人民政府门户网站公示7个工作日。公示无异议后,办理正式聘用手续。区内事业单位工作人员被聘用的,原使用的差额、自收自支编制由编办收回。
    五、招聘纪律
    (一)全过程必须公开透明,操作规范,严禁暗箱作业;
    (二)广泛接受社会监督,严禁徇私舞弊;
    (三)坚持公平竞争,择优录用,严禁任人唯亲;
    (四)凡发现在招聘中弄虚作假、徇私舞弊,一律由纪律检查机关严肃查处。
    六、本次公开招聘相关政策由区人社局解释。
    报名及考务咨询电话:0744—8596683(区人社局事业单位人事管理股)
    附件1:2013年永定区事业单位公开招聘人员计划与职位表.doc
    附件2:2013年永定区事业单位公开招聘人员加分申请表.doc
    附件3:2013年永定区事业单位公开招聘报名登记表.doc
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2013年湖南张家界永定区事业单位公开招聘公告(共21名)
张家界市永定区人力资源和社会保障局

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