①面试时间与地点：另行通知。

    ②面试内容：主要考查所报考职位对应的综合公共知识和实践操作能力。

    ③面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，各职位均实行百分制，统分保留小数点后两位数，按40%比例计入考生总成绩。面试成绩低于60分的，不列为考核对象。

    （三）资格复核

    面试前，区招聘领导小组组织专门班子，对报名对象逐个审查本人毕业证、身份证和相关职位资格证书原件。对审查不合格的，取消面试资格不再参加面试，因资格审查不合格空缺的面试名额依次递补。

    （四）体检

    根据各职位招聘名额，按考试总成绩得分择优等额确定体检对象，统一组织到县级或以上医疗机构体检。如有体检不合格者，再按得分择优递补体检。体检标准按上级规定执行。

    （五）考核

    体检合格者为考核对象。考核主要内容为报考资格复查和德才表现。参照《公务员录用规定（试行）》执行。对不符合报考条件及考核不合格者，即使考试成绩入围、体检合格，也一律取消聘用资格。各职位如有自愿放弃及考核不合格，导致计划招聘名额有空缺的，限递补1人次。

    （六）公示

    考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的入围人员名单，接受考生咨询与社会各界的监督。

    （七）聘用

    拟聘人员经考核、公示合格，区领导集体研究审定，填写《事业单位新进聘用人员登记表》，报市编办、市人社局批复办理进人手续。招聘对象与用人单位须在市主管部门批复后一个月内与用人单位签订聘用合同，并到区人事局办理有关手续，逾期未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

    （八）岗前培训

    按照事业单位新进人员有关要求，对拟聘人员进行岗前入门培训，培训时间、培训地点待定。

    五、招聘人员待遇

    新聘用人员正式上岗后，其工资、福利与社保等待遇，按照事业单位聘用人员的待遇标准执行，试用期为一年。

    附件：金洞管理区事业单位公开招聘工作人员招聘职位表

    小编推荐：2014国家公务员考试笔试真题及解析汇总

             2014国家公务员考试申论热点、行测习题汇总

             2014国家公务员考试真题、面试公告信息汇总

    更多资料请关注湖南人事考试网 湖南考德上公培。

    近期的大型考试有：2013年湖南政法干警考试面试，2013年政法干警面试时间预计在2013年11月左右；2014年国家公务员考试，2014年国家公务员招录考试备考汇总，2014年国家公务员考试时间在2013年11月24日。请需要报考这两个考试的考生做好备考准备。考德上公培2013年政法干警考试课程体系；2014年考德上中央国家机关公务员录用考试笔试面授王牌课程。湖南考德上公培微信号：hunankds。

金洞管理区事业单位公开招聘工作领导小组办公室