湖南人事考试网提示您：2013年湖南常德市鼎城区部分事业单位公开招聘简章（共29名）已出，请注意查看！

    根据常德市人力资源和社会保障局批复的方案，我区部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，特制定招聘简章如下：

    一、 招聘岗位、计划、专业及其它要求见附件。

    二、招聘原则

    按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核结合的方式进行。

    三、招聘条件

    1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

    2、身心健康，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

    3、具备岗位所需的专业或技能条件；

    4、其他具体条件见上表。

    四、招聘程序和办法

    （一）发布信息（2013年10月9日—2013年10月18日）：鼎城区政府网站和区人力资源和社会保障局网站向社会发布招聘简章。

    （二）公开报名（2013年10月21日至2013年10月23日上班时间）：采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书、从业资格证、专业技术资格证书原件及复印件一份，近期免冠同底一寸照片3张。现工作单位出具同意报考以及相关工作经历的证明原件（社保关系等），报名费100元，到区人力资源和社会保障局报名，每人限报考一个职位。

    （三）资格审查：由招聘领导小组对报考人员进行资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，每个环节中如发现有弄虚作假或不符合报考条件的人员，随时取消资格。

    （四）确定开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

    （五）考试：分为笔试和面试两部分。由区人力资源和社会保障局统一组织笔试和面试，实行百分制。笔试占总分的80%，面试占总分的20%，按四舍五入保留小数点后两位。

    笔试采取闭卷的方式进行。区妇幼保健院相关岗位笔试以测试相关科目的基本理论、基础知识、基本技能为主（简称“三基），注重实用专业。每项科目只进行一场笔试，将相关“三基”内容合并为一科进行测试，每专业笔试时间原则上为120分钟。其他单位的岗位笔试为两项，分别为综合知识（占笔试成绩的40%）、相关专业知识（占笔试成绩的60%）。综合知识测试为公共基础知识（或行政能力测试），专业知识按岗位要求进行专业测试，其具体是：①审计人员和经管专干测试会计学、审计学、经济学、经济管理相关内容；②计算机专业人员和网络管理测试电子、通信、计算机信息的相关内容；③工程造价测试土木工程、工程造价相关内容；④网上政务测试申论的相关知识。综合知识与相关专业知识笔试时量为120分钟，综合知识与申论时量为150分钟。