因工作需要，经市委组织部、市委编办、市人社局同意，按照郴组〔2013〕20号文件精神，市政府机关行政事务管理处决定面向全市公开选调3名工作人员。现公告如下：

    一、公开选调职位和职数

    市政府机关行政事务管理处财务人员1名；综合文秘（接待）人员1名；车辆及驾驶员管理人员1名。

    二、报考资格条件和职位要求

    （一）政治可靠，思想素质好，熟悉有关法律、法规、政策，具备履行岗位职责所必须的能力素质；踏实勤奋，服务意识强，作风正派，廉洁自律。

    （二）具备公务员或参照公务员法管理人员身份，3年以上工作经历（2010年9月30日前参加工作），且近3年年度考核为称职及以上。

    （三）大学本科及以上学历，副科级以下（含副科级）职务，身体健康。

    （四）具有一定的文字综合及组织协调能力，能熟练运用计算机办公软件。报考财务人员岗位的，要求会计及相关专业毕业，并执有会计从业资格证。报考车辆及驾驶员管理人员岗位的，要求执有C1以上驾驶执照，熟悉汽车结构，懂得车辆维护、保养知识。

    （五）年龄在30周岁以下（1983年9月30日以后出生）。具备以下条件的，年龄可适当放宽至35岁（1978年9月30日以后出生）：

    1.报考财务人员岗位的具有会计中级及以上职称；

    2.报考车辆及驾驶员管理人员岗位的具有汽车维修、车辆管理从业3年或以上经验。

    三、公开选调程序

    此次公开选调工作严格按照组织报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、办党组研究决定、试用及调动等程序进行。

    （一）组织报名。各县市区政府办公室或机关事务管理局负责组织本辖区干部报名，各岗位可择优推荐2-3人；市直机关单位人员直接由本单位推荐报名，每人限报1个职位。选调职数与符合报名条件人数的比例不低于1:5。

    （二）资格审查。由县市区和所在单位进行资格初审并签署意见，市人社局负责资格复审，市政府办政工科协助。

    （三）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制计分，依据笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

    1.笔试。采取闭卷方式进行，主要考写作和相关专业知识。笔试时间、地点以准考证中信息为准。