根据笔试成绩分岗位按高分到低分等额确定体检对象，当确定最后一个名额时，如果应聘人员出现笔试成绩分数相同的情况，则加考实际操作能力测试(实际操作能力测试时间、地点另行通知)，实际操作能力测试成绩高者排名在前。

    (三)其他事业单位公开招聘考试采取笔试闭卷考试方式。

    笔试科目一门，笔试内容为公共基础知识，包括政治(含时政)、法律、经济、公文、人文、国情、写作、公共管理、职业道德等方面。答题时限150分钟，成绩按百分制计。根据笔试成绩分岗位按高分到低分等额确定体检对象，当确定最后一个名额时，如果应聘人员出现笔试成绩分数相同的情况，则加考面试，面试采取结构化面试方式(面试时间、地点另行通知)，面试成绩高者排名在前。

    笔试时间为2013年8月23日上午8：30-11：00。

    笔试考点设在麻阳一中。

    本次教育系统、卫生系统和其他事业单位公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考前培训班。

    六、体检考核

    1、体检。由县招聘领导小组办公室分类分岗位，根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检前，对拟体检对象应聘资格条件进行复审，凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，不予聘用。如考生同时报考教育系统、卫生系统、其他事业单位招聘考试按综合成绩进入体检对象名额范围的，则考生需在资格条件复审前出具选择应聘岗位的书面意见。其名额从应聘同一岗位人员按考试综合成绩从高分到低分依次递补。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，除取消应聘资格外，还将按有关规定予以严肃处理。

    教育系统公开招聘体检标准参照湖南省招募“特岗教师”体检要求，卫生系统和其他事业单位公开招聘体检参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检由县招聘领导小组办公室组织实施，统一在县级及以上综合性医院进行。体检不合格者，不予聘用，并按应聘同一岗位考试综合成绩从高到低依次递补，递补不得超过两次。体检结果由县招聘办及时进行公示。

    2、考核。对体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。

    七、聘用审批

    对经考试、体检、考核合格拟聘用的人员进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议的，按照事业单位招聘人员办理有关进人进编手续。新聘人员均实行一年试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。不合格的，取消聘用。

    八、纪律要求

    1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

    2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

    九、其他事项

    1、招聘岗位专业要求参照《2013年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

    2、其他未尽事宜按有关规定执行。

    网上查询：“麻阳政府门户网”( www.mayang.gov.cn)

    “怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)

    咨询电话：0745-5830671(县人力资源和社会保障局)

    0745-5883721(县教育局人事股)

    0745-5850531(县卫生局人事股)

    监督电话：0745-5822151(县纪委、监察局)

    附：《麻阳苗族自治县2013年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(一)、表(二)》

    更多资料请关注湖南事业单位招聘网。

麻阳苗族自治县事业单位公开招聘工作

领导小组办公室