株洲高新区2013年公开招聘高层次人才
简  章

    为构建全省人才高地，打造株洲“人才特区”，加快建设现代生态科技新城，株洲高新区特面向国内外公开招聘急需紧缺高层次人才5名，激情创业沃土期待您的加盟。
    一、招聘专业（职位）及条件

序号	专业（职位）	基本条件	具体要求	人数
1	宏观经济学或区域经济学专业	全日制硕士研究生及以上学历，35周岁以下（博士或副高职称人员，放宽到40周岁以下；正高职称人员，放宽到45周岁以下）	从事宏观经济或区域经济研究，在研究机构、咨询公司有3年以上工作经历，在国家级刊物上发表过相关文章。	1
2	财政或金融     专业	全日制硕士研究生及以上学历，35周岁以下（博士或副高职称人员，放宽到40周岁以下；正高职称人员，年龄放宽到45周岁以下）	具有会计师资格证，3年以上相关工作经历，有注册会计师资格证优先。	1
3	市场营销专业	全日制硕士研究生及以上学历，35周岁以下（博士或副高职称人员，放宽到40周岁以下；正高职称人员，年龄放宽到45周岁以下）	精通一门外语，3年以上营销工作经验，性格外向，善于沟通交流，具有较好的团队协作精神。	1
4	旅游管理及相关专业	全日制硕士研究生及以上学历，40周岁以下（曾担任过国家5A级旅游景区负责人1年以上的，年龄放宽到45周岁以下）	具有5年以上相关工作经历，担任国家4A级旅游景区负责人1年以上，具有较丰富的景区运营管理经验；熟悉企业战略和企业管理相关知识；具备良好的团队领导能力，较强的分析、协调、解决问题能力。	1
5	工程管理、土木工程、建筑学及相关专业	全日制硕士研究生及以上学历，40周岁以下（曾担任大型房地产项目开发项目经理的，年龄放宽到45周岁以下）	符合下列条件之一：1. 具有全国注册造价工程师资格证；2. 有5年以上大型房地产项目开发管理经验，熟知土地一级、二级开发管理流程，能围绕土地片区运营目标组织土地片区策划、规划等前期工作，并结合产业定位、土地现状拿出运营方案，有效组织项目融资、招商、开发组织管理。有商业地产、产业地产开发或土地片区的开发运作管理经验者优先。	1
合计				5

    注明：年龄计算时间截止到2013年1月1日。
    二、相关待遇
    1. 在享受所在单位同类人员同等待遇（包括工资、奖金、保险等福利待遇）前提下，具有正高职称的专家，每年补助人才津贴17万元；具有博士研究生学历学位或副高职称的专家，每年补助人才津贴12万元；具有硕士研究生学历学位的专业人才，每年补助人才津贴7万元。（补助的人才津贴，本人调离专业岗位不再享受）
    2. 聘用期间给予1万元/年住房补贴，补贴时间5年。
    3. 结合高新区实际进行专项研究，可提供项目研究资助。
    4. 带项目人员可享受我区招商引资的有关优惠政策。
    5. 随调配偶优先推荐就业。
    6. 工作聘用期满后，经考核合格者，优先续聘。
    三、招聘程序
    （一）组织报名
    1.网上报名。报名者按照报考条件要求，填写《株洲高新区2013年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》，连同个人详细简历发送至报名专用电子信箱，并把近期2寸免冠证件彩照3张、国家承认的学历、学位证书、专业技术职务人员资格证书和聘用证书的复印件邮寄到我区。电子邮件的主题词格式为"姓名，学历，职称，应聘的专业岗位"（如：王华，博士，副教授，机械制造专业）。
2.现场报名。报名者可以携带相关材料直接到湖南省株洲市天元区株洲大道北1号天元区政府大楼710号房间报名。报名时须填写《株洲高新区2013年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》1份，并提交个人简历1份，近期2寸同底免冠证件彩照3张，国家承认的学历、学位证书、专业技术职务人员资格证书和聘用证书原件及复印件1套。
    （二）资格审查
    对报名人员资格审查后，确定参加网络面试人选。
    （三）网络面试
    组织网络面试人选通过网络进行面试，根据网络面试情况和相关专业领域取得的成果，确定现场面试人员。
    （四）现场面试
    根据不同专业类别，针对应聘人员的专业采用结构化面试的方法进行面试。（面试时间另行通知，参加面试时产生的食宿费用和往返交通费用由株洲高新区负责，其中具有正高职称、博士研究生及副高职称的应试者可报销往返飞机票，其余应试者报销往返火车或汽车票。）
    （五）组织考察和体检
    由高到低排名按照1:1比例确定考察对象，考察组对所确定对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。组织对考察对象进行体检。
    （六）录用
    综合考试、考察、体检情况，确定拟聘用人选，报公开招聘（选调）专业人才工作领导小组审核后，提交区委、政府有关会议审定。拟聘用人选在株洲高新网http://www.zzty.gov.cn/予以公示。根据公示结果，确定最终聘用人选。
    聘用人才实行聘用制或人事代理制，首次签订三年聘用合同；实行试用期制，试用期六个月，试用期内实行试用工资制（具有正高职称的专家月薪1.2万元，具有博士研究生学历学位或副高职称的专家月薪1万元，具有硕士研究生学历学位的专业人才月薪6000元。）。试用期满，由区组织人事部门负责考核，考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
    四、组织机构
    公开招聘工作在株洲高新区、天元区2013年公开招聘（选调）专业人才工作领导小组的统一领导下进行。未尽事宜，由公开招聘（选调）专业人才工作领导小组办公室负责解释。
    报名时间：2013年6月24日-7月2日止，每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00
    现场报名地址：湖南省株洲市天元区株洲大道北1号天元区政府大楼710号房间
    报名联系人：张先生
    联系电话：0731—28665650      0731—28665665（传真）
    报名专用电子信箱：job@zzgxq.gov.cn
    邮 编：412007
    附件：《株洲高新区2013年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》

株洲高新区、天元区人才人力资源建设工作领导小组办公室
2013年6月14日

附件：

株洲高新区2013年公开招聘高层次人才
报名及资格审查表

姓    名

性    别

出生年月日

贴近期大一寸 正面免冠彩色 相   片

籍    贯

民    族

工作时间

党    派

参加党派时间

学    历

专业技术职务

专业技术资格

学    位

健康状况

身    高

体    重

现工作单位 及  职  务

任现职时间

现职级别

任现职级时间

现工作单位性质

□党政机关   □事业    □企业

熟悉何种外语及过级情况

报考专业

是否服从 岗位安排

单位电话

住宅电话

手   机

详细通讯地址

邮    编

身份证号码

大  学   本   科  以  上  学  习  经  历

起 止 年 月

毕  业  院  校

所学专业

学制及学习形式

学  历

学位

主   要   工   作   经   历

起 止 年 月

工  作  单  位  及  职  务（级 别）

何时何地 受何种奖 励或处分

取得何种级别科研开发及创新成果

区招聘高层次人才工作      领导小组  办公室 审核意见

2013年   月   日

区招聘高层次人才工作 领导小组 复审意见

2013年   月   日