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2013年湖南中医药大学以及第一、二附属医院公开招聘公告(2)

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发布时间:2013-04-04 09:38 文章来源:湖南人力资源和社会保障局

    3.报名要求:请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》和在湖南中医药大学网站下载《湖南中医药大学公开招聘高层次人才申请表》并如实填写,同时请携带自荐材料(一式两份)、各阶段所取得的毕业证书、应届毕业生就业推荐表、身份证、个人著作、科研项目证明、获奖证书、职称证书、执业资格证等原件和复印件,3张近期同底彩色免冠1寸照片。每位应聘者只能报名应聘一个岗位,多报无效。
    4.报名地点:
    应聘湖南中医药大学岗位报名地点:
    湖南中医药大学组织人事部人事科(长沙市岳麓区含浦科教产业园学士路300号,联系电话: 0731-88458113)。
    应聘湖南中医药大学第一附属医院岗位报名地点:
    湖南中医药大学第一附属医院人事科(长沙市韶山中路95号,联系电话:0731-85600719)。
    应聘湖南中医药大学第二附属医院岗位报名地点:
    湖南中医药大学第二附属医院人事科(长沙市蔡锷北路233号,联系电话:0731-84917714)。
   (三)资格审查
    依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员,分别在湖南中医药大学、第一、二附属医院网站上予以公示并以电话方式通知参加考试。
    (四)考试方法
    1.开考比例
    岗位应聘人数与岗位招聘人数开考比例原则上不低于3:1的比例。对于少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人社厅同意后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士或副高及以上职称的不设置开考比例。
    2.考试方式
   (1)应聘湖南中医药大学岗位的考试方式:
    ①应聘专任教师岗位:采取面试和试教的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩40%、试教占综合成绩60%)
    面试:符合资格审查条件的人员全部进入面试,面试主要考查其仪容仪表,语言表达能力、分析能力、职业态度等。
    试教:根据应聘同一岗位面试成绩排名先后按1:5的比例确定试教的人选。试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等教学基本素质进行综合考核评价。
    ②应聘实验员岗位:采取面试和技能考核的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩40%、技能考核占综合成绩60%)  
    面试:符合资格审查条件的人员全部进入面试,面试主要考查其仪容仪表,语言表达能力、分析能力、职业态度等。
    技能考核:根据应聘同一岗位面试成绩排名先后按1:3的比例确定技能考核的人选。技能考核主要考察实验室动手操作能力。     
    ③应聘其他岗位:采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)    
    笔试:通过资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试考试内容为公共基础知识(包含写作)和业务知识。
    面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按1:3的比例确定面试的人选。面试主要考查其仪容仪表,语言表达、分析能力及职业态度等。
    划定考试合格分数线,应聘专任教师岗位试教成绩合格分数线为65分;应聘实验岗位和其他岗位综合成绩合格分数线为65分,达不到合格分数65分的不予聘用。 
   (2)应聘湖南中医药大学第一、二附属医院岗位的考试方式:

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