（三）资格审核

    依据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合资格审查条件的人员，以电话方式通知参加考试并领取准考证。

    （四）考试方法

    1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3: 1。对少数特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，可根据实际情况降低或核减岗位招聘计划。

    2、考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占60% 、面试占40%）。

    笔试：所有通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要进行公共基础知识和专业知识的测试，满分100分，不指定考试范围和复习资料。

    面试：根据笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的语言表达能力、学识水平、实际操作技能和相关业务能力。

    成绩在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省广播电影电视局网站公布。 

    （五）体检

    根据应聘同一岗综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检标准执行，有体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。

    六、公示

    根据综合成绩和体检结果，经公开招聘领导小组集体研究决定拟聘用人员，并报省人力资源和社会保障厅审核，通过审核的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省广播电影电视局网站上公示7个工作日。

    七、聘用及待遇

    公示无异议后，办理聘用手续，由中波台管理中心与聘用人员签定合同，有工作单位的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明，用人单位凭其解除劳动关系证明向原单位函调本人档案，并按程序办理相关聘用手续。聘用人员享受国家规定的全额预算事业单位同类职工的有关待遇。 

    联系人：申宁

    联系地址：省广播电影电视局办公大楼29楼

    联系电话：0731-4801078    13317499023

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