2013年湖南长沙市开福区基层卫生机构招聘公告(2)
发布时间：2013-02-19 09:43 文章来源：湖南公务员考试网
考试试题的命制、阅卷和统分等工作均委托专业考试机构进行。
（三）岗位考核
具体时间和地点另行通知考生本人。按照招聘人数与岗位考核人数1:1的比例，根据笔试、面试总成绩由高到低确定进入岗位考核人选。岗位考核采取在报考单位对应岗位试用的形式，时间为1周。岗位考核结束后如报考单位对被考核对象无否决性意见，确定为体检人选。若岗位考核不合格，则从笔试、面试总成绩从高到低进行递补，经岗位考核合格后确定为体检人选。
（四)体检
体检时间、地点另行通知。根据岗位考核结果确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。若体检人数出缺，则从该岗位总成绩从高到低依次递补，递补人员在经岗位考核合格后确定为拟聘用人员。
（五）公示与聘用
1、体检合格者予以公示，公示期间无异议，按照规定和程序由各用人单位向聘用人员发出聘用通知，并办理相关聘用手续。
2、具有高于报考岗位职称要求的聘用人员，如所在聘用单位有对应的空缺岗位，可以在单位内部竞聘该岗位。如该单位无对应空缺岗位，则采取高职低聘。
四、聘用待遇及管理
1、聘用人员试用期为3个月，试用期满经综合考核合格者，即与用人单位签订正式聘用合同。原则上3年为一个合同聘用期，3年聘用期满，经考核合格予以续聘。
2、聘用人员实行全员聘用制，采取定编定岗不定人的管理办法，岗变薪变。基本工资、绩效工资享受与正式同岗人员同等标准待遇，其保险参加企业单位的各项社会保险.
五、咨询电话
区卫生局：0731-84558342
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开福区卫生局
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