为吸纳优秀专业人才充实旅游局工作人员队伍，不断改善工作人员队伍结构，经县人事编制工作领导小组有关会议研究同意，决定面向全县公开选聘工作人员2名。具体选聘职位数根据报名情况确定，一般要求报名人数与相应职位计划数比例达到3：1方可进行，否则视报名情况相应调整招聘计划。现就有关选聘工作提出如下实施方案：

    一、选聘原则

    公开、平等、竞争、择优。

    二、选聘条件

    1、政治素质好，有一定的政治理论水平，近3年内（2010、2011、2012年）未受过党纪、政纪处分；

    2、具有良好的品行，个人信用记录良好；

    3、具有正常履行职责的身体条件；

    4、无违反计划生育政策行为；

    5、年龄一般要求35周岁以内（1977年12月30日以后出生，其它年龄依此类推）；

    6、一般要求具有三年以上工作经验；

    7、具有旅游管理专业大学本科以上学历。

    三、选聘范围

    面向县内

    四、实施步骤

    按照报名与资格审查、面试、体检、考核、公示等程序和步骤进行。选聘步骤如下：

    （一）现场报名

    1、报名时间：2012年12月27日—12月31日（每天上午8:30-下午17:00）。

    2、报名方式：现场报名。